湖北美好送达科技有限公司

岗位职责：
一、配送管理能力：
1、识人辩才的能力：精准选人和团队组建能力。
2、有团队搭建能力。具备培养储备配送主管，站长，组长的能力，能够搭建城市人才梯队。
2、团队成员的工作辅导能力，制定城市站长和组长工作计划及发展方向，并提供训练和帮助。
4、团队氛围打造，公司企业文化的宣导及践行者。
二、业务能力：
1、能够组建和管理城市有效运力，团队管理能力对接城市站点的日常管理，监控配送数据及异常情况，保证“夏冬战役“或异常天气时配送运营正常;
2、安全管控及异常处理能力，对城市配送站点安全，培训宣导，检核，配送中的突发异常能及时给出有效的解决方案，重大异常事件及时进行跟进和上报:
3、配送业务的执行推动力，对城市配送考核指标KPI完成结果负责，推动城市配送团队快速落实公司政策，如成本，服务质量提升，运力增长等要求。
4、数据分析能力及数据拆解能力。对于指标能够进行基本的分析及从城市维度拆分为站点，并通过过程监控，完成目标。
三、综合能力：
1、良好的沟通能力。善于与团队成员沟通，出现客户问题能够及时妥善沟通解决。保持与其他部门的沟通，保证跨部门合作顺畅进行。
2、学习能力极度渴望学习，有良好的学习习惯，能举一反三，融会贯通。善于自我反省，复盘，总结提炼。
3、演讲能力，能够将自身经验转化为课件，进行教授，答疑解惑。
4、有拼搏奋斗精神，面对问题能够攻坚克难，迎难而上。

岗位职责：
一、配送管理能力：
1、识人辩才的能力：精准选人和团队组建能力。
2、有团队搭建能力。具备培养储备配送主管，站长，组长的能力，能够搭建城市人才梯队。
2、团队成员的工作辅导能力，制定城市站长和组长工作计划及发展方向，并提供训练和帮助。
4、团队氛围打造，公司企业文化的宣导及践行者。
二、业务能力：
1、能够组建和管理城市有效运力，团队管理能力对接城市站点的日常管理，监控配送数据及异常情况，保证“夏冬战役“或异常天气时配送运营正常;
2、安全管控及异常处理能力，对城市配送站点安全，培训宣导，检核，配送中的突发异常能及时给出有效的解决方案，重大异常事件及时进行跟进和上报:
3、配送业务的执行推动力，对城市配送考核指标KPI完成结果负责，推动城市配送团队快速落实公司政策，如成本，服务质量提升，运力增长等要求。
4、数据分析能力及数据拆解能力。对于指标能够进行基本的分析及从城市维度拆分为站点，并通过过程监控，完成目标。
三、综合能力：
1、良好的沟通能力。善于与团队成员沟通，出现客户问题能够及时妥善沟通解决。保持与其他部门的沟通，保证跨部门合作顺畅进行。
2、学习能力极度渴望学习，有良好的学习习惯，能举一反三，融会贯通。善于自我反省，复盘，总结提炼。
3、演讲能力，能够将自身经验转化为课件，进行教授，答疑解惑。
4、有拼搏奋斗精神，面对问题能够攻坚克难，迎难而上。

岗位职责：
【公司承诺】：美团外卖公司直招，不收取任何费用
【招聘职位】：送餐员/骑手/配送员
【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里，利用智能手机接单，在 时间内到餐厅取餐品送到地点，
工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。
【任职要求】：**18-45周**、吃苦耐劳、有无经验均可、会骑电动车、（我们只看你是否有意愿、我们只看能力，只
认付出、有快递行业经验者更加适合呦）
【薪资待遇】：
薪资计算方式：系统直接派单，有海量订单且非常稳定，想跑就能跑，多劳多得。
轻松干：5000+元/月，工资不封顶。
正常干：6000+元/月，工资不封顶。
努力干：7000-8000+元/月，工资不封顶。
拼命干：10000+元/月，工资不封顶。
工资由美团总部每月15日发放，不会出现拖欠工资及站长跑路的情况，工资很安全。
【工作时间】：
1.工作时间自由灵活，根据骑手自身生活习惯和需求，从9:30到次日凌晨有多个班次可供选择，工作家庭两不误，中间
休息3-4个小时，主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息。
2.月休息4天，自己安排，也可以连休。
【福利待遇】：
1.保障好，购买保险，保障送餐过程中的任何意外，让您免除后顾之忧。
2.氛围好，员工生日会与生日礼物、传统节日福利、团队聚餐等。
3.晋升快，骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。公司定期根据不同岗位组
织不同培训，考核通过后，岗位晋升、工资晋级。

岗位职责：
【公司承诺】：美团外卖公司直招，不收取任何费用
【招聘职位】：送餐员/骑手/配送员
【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里，利用智能手机接单，在 时间内到餐厅取餐品送到地点，
工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。
【任职要求】：**18-45周**、吃苦耐劳、有无经验均可、会骑电动车、（我们只看你是否有意愿、我们只看能力，只
认付出、有快递行业经验者更加适合呦）
【薪资待遇】：
薪资计算方式：系统直接派单，有海量订单且非常稳定，想跑就能跑，多劳多得。
轻松干：5000+元/月，工资不封顶。
正常干：6000+元/月，工资不封顶。
努力干：7000-8000+元/月，工资不封顶。
拼命干：10000+元/月，工资不封顶。
工资由美团总部每月15日发放，不会出现拖欠工资及站长跑路的情况，工资很安全。
【工作时间】：
1.工作时间自由灵活，根据骑手自身生活习惯和需求，从9:30到次日凌晨有多个班次可供选择，工作家庭两不误，中间
休息3-4个小时，主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息。
2.月休息4天，自己安排，也可以连休。
【福利待遇】：
1.保障好，购买保险，保障送餐过程中的任何意外，让您免除后顾之忧。
2.氛围好，员工生日会与生日礼物、传统节日福利、团队聚餐等。
3.晋升快，骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。公司定期根据不同岗位组
织不同培训，考核通过后，岗位晋升、工资晋级。

岗位职责：
【公司承诺】：美团外卖公司直招，不收取任何费用
【招聘职位】：送餐员/骑手/配送员
【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里，利用智能手机接单，在 时间内到餐厅取餐品送到地点，
工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。
【任职要求】：**18-45周**、吃苦耐劳、有无经验均可、会骑电动车、（我们只看你是否有意愿、我们只看能力，只
认付出、有快递行业经验者更加适合呦）
【薪资待遇】：
薪资计算方式：系统直接派单，有海量订单且非常稳定，想跑就能跑，多劳多得。
轻松干：5000+元/月，工资不封顶。
正常干：6000+元/月，工资不封顶。
努力干：7000-8000+元/月，工资不封顶。
拼命干：10000+元/月，工资不封顶。
工资由美团总部每月15日发放，不会出现拖欠工资及站长跑路的情况，工资很安全。
【工作时间】：
1.工作时间自由灵活，根据骑手自身生活习惯和需求，从9:30到次日凌晨有多个班次可供选择，工作家庭两不误，中间
休息3-4个小时，主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息。
2.月休息4天，自己安排，也可以连休。
【福利待遇】：
1.保障好，购买保险，保障送餐过程中的任何意外，让您免除后顾之忧。
2.氛围好，员工生日会与生日礼物、传统节日福利、团队聚餐等。
3.晋升快，骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。公司定期根据不同岗位组
织不同培训，考核通过后，岗位晋升、工资晋级。

岗位职责：
一、销售能力
1、绩效力（对绩效规则清晰能够规划个人绩效动作最终达成高绩效）;
2、新签能力（有日、周、月维度新签目标规划，通过线下陌拜以及线上寻找线索达成新签目标）;
3、商家运营能力（能通过拜访、商户后台数据分析发现商户运营问题，并利用个人专业能力提升商户GMV)。
二、通用能力
1、自我驱动能力（通过自我正负激励，驱动个人拿到结果）；
2、抗压能力（面对压力及变化，能够自我调节，积极响应）；
3、执行力（凡事有交代、件件有着落、事事有回应）。
三、个人潜力
1、学习分享能力（持续学习，提高专业度，乐于分享）；
2、数据分析能力（具有敏锐的数据观察能力，能够进行数据的诊断分析）；
3、团队协作能力（主动发现团队中的问题并为他人提供帮助）。
四、任职要求
1、教育经历：高中/中专及以上，**20-35**；
2、工作经验：一年及以上销售经验；
3、较强抗压能力，能适应户外工作，较强的沟通表达能力；

岗位职责：
一、销售能力
1、绩效力（对绩效规则清晰能够规划个人绩效动作最终达成高绩效）;
2、新签能力（有日、周、月维度新签目标规划，通过线下陌拜以及线上寻找线索达成新签目标）;
3、商家运营能力（能通过拜访、商户后台数据分析发现商户运营问题，并利用个人专业能力提升商户GMV)。
二、通用能力
1、自我驱动能力（通过自我正负激励，驱动个人拿到结果）；
2、抗压能力（面对压力及变化，能够自我调节，积极响应）；
3、执行力（凡事有交代、件件有着落、事事有回应）。
三、个人潜力
1、学习分享能力（持续学习，提高专业度，乐于分享）；
2、数据分析能力（具有敏锐的数据观察能力，能够进行数据的诊断分析）；
3、团队协作能力（主动发现团队中的问题并为他人提供帮助）。
四、任职要求
1、教育经历：高中/中专及以上，**20-35**；
2、工作经验：一年及以上销售经验；
3、较强抗压能力，能适应户外工作，较强的沟通表达能力；

岗位职责：
一、销售能力
1、绩效力（对绩效规则清晰能够规划个人绩效动作最终达成高绩效）;
2、新签能力（有日、周、月维度新签目标规划，通过线下陌拜以及线上寻找线索达成新签目标）;
3、商家运营能力（能通过拜访、商户后台数据分析发现商户运营问题，并利用个人专业能力提升商户GMV)。
二、通用能力
1、自我驱动能力（通过自我正负激励，驱动个人拿到结果）；
2、抗压能力（面对压力及变化，能够自我调节，积极响应）；
3、执行力（凡事有交代、件件有着落、事事有回应）。
三、个人潜力
1、学习分享能力（持续学习，提高专业度，乐于分享）；
2、数据分析能力（具有敏锐的数据观察能力，能够进行数据的诊断分析）；
3、团队协作能力（主动发现团队中的问题并为他人提供帮助）。
四、任职要求
1、教育经历：高中/中专及以上，**20-35**；
2、工作经验：一年及以上销售经验；
3、较强抗压能力，能适应户外工作，较强的沟通表达能力；

岗位职责：
岗位职责
1、绩效追踪能力：清晰的知道绩效规则，实时跟进绩效达成情况，最终带领团队达成高绩效；
2、数据处理分析能力：能够根据现有数据，分析出问题并找到解决方案；
3、竞争信息收集能力：通过各渠道收集竞争信息，能够清晰的了解到竞争动态。
4、带教能力：通过带教导师认证，帮助团队成员快速成长；
5、学习成长能力：针对自己的不足，主动学习，补齐短板，快速提升岗位技能；
6、经验总结复制能力：发现员工亮点，萃取优秀经验，并复制给团队；
7、自驱能力：能够自我调节，自我激励，并高质、高效的投入到工作中。
任职要求
1、教育经历：**25**-35**，大专及以上学历，熟练使用WPS办公软件，具备一定的数据处理和分析能力；
2、工作经验：具备一线销售经验以及一年以上团队管理经验，有外卖、快消、社区团购等互联网行业经验者优先考虑；
3、其它：抗压能力强，有责任心，自驱力强。

岗位职责：
岗位职责
1、绩效追踪能力：清晰的知道绩效规则，实时跟进绩效达成情况，最终带领团队达成高绩效；
2、数据处理分析能力：能够根据现有数据，分析出问题并找到解决方案；
3、竞争信息收集能力：通过各渠道收集竞争信息，能够清晰的了解到竞争动态。
4、带教能力：通过带教导师认证，帮助团队成员快速成长；
5、学习成长能力：针对自己的不足，主动学习，补齐短板，快速提升岗位技能；
6、经验总结复制能力：发现员工亮点，萃取优秀经验，并复制给团队；
7、自驱能力：能够自我调节，自我激励，并高质、高效的投入到工作中。
任职要求
1、教育经历：**25**-35**，大专及以上学历，熟练使用WPS办公软件，具备一定的数据处理和分析能力；
2、工作经验：具备一线销售经验以及一年以上团队管理经验，有外卖、快消、社区团购等互联网行业经验者优先考虑；
3、其它：抗压能力强，有责任心，自驱力强。

岗位职责：
岗位职责
1、绩效追踪能力：清晰的知道绩效规则，实时跟进绩效达成情况，最终带领团队达成高绩效；
2、数据处理分析能力：能够根据现有数据，分析出问题并找到解决方案；
3、竞争信息收集能力：通过各渠道收集竞争信息，能够清晰的了解到竞争动态。
4、带教能力：通过带教导师认证，帮助团队成员快速成长；
5、学习成长能力：针对自己的不足，主动学习，补齐短板，快速提升岗位技能；
6、经验总结复制能力：发现员工亮点，萃取优秀经验，并复制给团队；
7、自驱能力：能够自我调节，自我激励，并高质、高效的投入到工作中。
任职要求
1、教育经历：**25**-35**，大专及以上学历，熟练使用WPS办公软件，具备一定的数据处理和分析能力；
2、工作经验：具备一线销售经验以及一年以上团队管理经验，有外卖、快消、社区团购等互联网行业经验者优先考虑；
3、其它：抗压能力强，有责任心，自驱力强。