一、销售能力
1、绩效力（对绩效规则清晰能够规划个人绩效动作最终达成高绩效）;
2、新签能力（有日、周、月维度新签目标规划，通过线下陌拜以及线上寻找线索达成新签目标）;
3、商家运营能力（能通过拜访、商户后台数据分析发现商户运营问题，并利用个人专业能力提升商户GMV)。
二、通用能力
1、自我驱动能力（通过自我正负激励，驱动个人拿到结果）；
2、抗压能力（面对压力及变化，能够自我调节，积极响应）；
3、执行力（凡事有交代、件件有着落、事事有回应）。
三、个人潜力
1、学习分享能力（持续学习，提高专业度，乐于分享）；
2、数据分析能力（具有敏锐的数据观察能力，能够进行数据的诊断分析）；
3、团队协作能力（主动发现团队中的问题并为他人提供帮助）。
四、任职要求
1、教育经历：高中/中专及以上，**20-35**；
2、工作经验：一年及以上销售经验；
3、较强抗压能力，能适应户外工作，较强的沟通表达能力；