当招聘单位选择本网站进行人才招聘、猎头服务等人力资源等服务时，即视为您已事先阅读「求才规约」全部内容，并同意遵守以下约定(以下招聘单位以“甲方”简称；中国贵州人才市场及下属的贵州人才信息网以“乙方”简称；“招聘单位”指与本网站签约在有效刊登期间的客户)：

第一条：服务内容与方式

甲方在签署本合同后即刻成为乙方的正式会员，在会员资格有效期限内，甲方可利用乙方提供的管理后台自行发布招聘信息或刊登其它服务（服务系合同约定内），甲方同意于每次刊登信息时，皆须遵守本合同各项约定。

第二条：甲方责任及义务

1）甲方有责任及时向乙方提供其真实合法有效的法人或机构的营业执照等证明文件，以及其招聘信息所需的必要资料。

2）甲方保证在乙方网站发布的信息符合国家有关法律、法规规定，甲方同时保证相关信息的准确性、有效性与合法性。

3）甲方保证不在乙方网站上发布任何与求职、招聘目的不相符合或具有误导性的信息，并对发布在乙方网站及其链接在甲方网站页面上的内容承担一切经济和法律责任。

4）为保护求职者个人数据安全及隐私不受侵扰，以及避免同业间不公平竞争情事发生，甲方同意并了解除征得乙方的事前书面同意外，甲方不得接受现行从事或经营以下业务的事业、团体或个人的服务，包括但不限于人力网站、人力资源顾问、人力中介、人力派遣、赌博网站、情色行业、个人名义，以及曾在乙方刊登网络招聘广告但因资信不良或曾经违反本合同者。

5）甲方在乙方经营的网站刊登招聘等信息，不得凭借招聘名义强迫求职者购买商品作为任职条件的交换或使求职者作其它违反法令、公共秩序或公共风俗的行为；且甲方在收到乙方提供的求职者个人数据，仅供其使用于自身招聘之用，严禁将其作为其它商业或非商业或任何违法目的的使用(例如但不限于：利用简历数据作为招生、推销课程、寄发商业广告、贩卖商品或推销服务、情色招揽、违法赌博、婚友介绍、贩卖简历数据等)，甲方若有以上行为，乙方除有权立即终止甲方的招聘信息刊登服务，若因甲方的不法行为致使求职者给乙方或求职者带来损害，甲方除须负一切法律责任外，还须负担所有相关的损害赔偿责任，包括但不限于乙方或求职者因索赔付出的律师费、诉讼费、仲裁费、执行费等。

第三条：乙方责任

1） 在确认甲方提供其招聘服务所需的所有必要数据、完整手续后，乙方有责任在24小时内（法定节假日、不可抗力除外）将甲方的招聘信息发布在乙方网站上。

2）乙方有责任在甲方每次刊登招聘信息时，在甲方所订购的职位数范围内，为甲方随时提供招聘职位的增添、删除及语法、错别字的修改服务。

3）乙方有责任就其为甲方所设计、定制的图形、文字说明或网页征求甲方的认可。

第四条：简历库下载服务条款

1）在合同有效期内，乙方有责任为甲方提供简历库下载的用户名与密码，并保证其使用的稳定性；但乙方不保证甲方录用被下载简历者的成功性

2）甲方对使用的乙方提供的简历库密码必须严加保密，定期修改并由专人负责，,同时保证不在任何场合公开或泄露给第三方，如甲方密码负责人变更，甲方可自行修改或及时以书面形式通知乙方修改，否则后果由甲方自行承担。

3）甲方仅可就招聘目的使用求职者的简历信息，甲方不得将所下载简历用于任何除自身招聘以外的其它商业或非商业目的，或向其它第三方随意传播，除非事先获得乙方事前的书面同意。

第五条：附属服务条款

1）若甲方在刊登期间届满未予续约，乙方对遗漏或已遭删除的数据不承担保存或提供的义务。

2）本附属服务内容如有任何重大变更或修正时，乙方会以公告或电子邮件的方式通知甲方。

第六条：违约责任

1） 乙方应保证甲方信息的发布和查询正常进行，但因不可抗力、Internet阻塞、乙方进行网络调整以及正常的系统维护升级等造成的网络临时阻塞或短时中断而使甲方无法使用的，甲方同意这些属于正常情况。如由于乙方原因造成甲方中断使用，持续2天以上，乙方应按中断时间赔偿甲方。

2）合同双方任何一方在违反本协议（不可抗力可不承担违约责任）所规定的责任且在能够纠正的情况下，未能于3个工作日内纠正违约行为，则守约方可要求违约方补救或履行合同；违约方在上述限定时间内仍拒绝履行合同或采取有效补救措施的，守约方有权单方面解除合同。解除合同不影响守约方要求违约方承担违约责任。

第七条：其它

1）乙方对其网站（www.gzrc.com.cn）的文字、图表、图片等内容享有基于商业或非商业目的再传播权。

2）甲、乙双方在执行本合同过程中发生争议或纠纷，甲、乙方应尽量通过友好协商解决。如协商解决不成，甲、乙双方同意交由本地仲裁机构解决。