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注册岩土工程师
专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：120000--500000 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
也可独立成立工作室，公司免费为您提供办公场所，待遇优厚。
也可开设分公司，资源共享，效益最大。
贵阳云海岩土工程有限公司持建设部工程勘察专业类岩土工程（勘察）甲级资质、（岩土设计、物探测试检测监测）乙级资质，地基基础工程专业承包资质。公司二十余年来一直从事岩土工程勘察、设计、检测、监测，岩土工程治理、疑难地基基础处理及桩基工程，在建设领域作出了积极的贡献。
公司通过科技攻关及试验验证，研发出新一代深层夯扩桩施工工艺技术并荣获国家专利。该施工工艺技术适用于处理黏性土、粉土、砂土和新近回填的杂填土地基，具有施工周期短、效率高、造价低、无取土（环保、无二次搬运费）、质量安全可靠的特点，为建设单位节约大量的施工时间与建设成本。尤其对复杂地基上起高层建筑的业界难题，提供了可行而经济的解决方案，使一些无法继续的建设项目“起死回生”。
为了进一步发挥在岩土工程领域的专业技术优势，为更多的建设单位带来可靠而经济的岩土工程方案，最大化节约社会资源，公司于2015年5月在贵州省夏云工业园区投资设立了贵州云海岩土设备有限公司，从事智能化岩土机械设备研发、维修、制造加工，致力于将全球先进的岩土工程技术、岩土机械设备及配件、岩土工程材料快速而直接地提供给本地客户，化解各种岩土工程难题。
公司近年完成的代表项目主要有
岩土工程勘察：
贵阳市观山湖区现代制造产业园悦城智慧物流园悦城大楼项目勘察（20万平方米）；
铜仁市碧江区2018年灯塔正光易地扶贫搬迁安置区建设项目勘察（50万平方米）；
都匀麒龙·华府项目工程勘察（30万平方米）；
贵阳创易吉利汽车配套制造产业园工程勘察（20万平方米）；
贵阳创易电商贸易制造产业园工程勘察（20万平方米）；
威宁金岭蓝湾·欣园项目工程勘察（20万平方米）；
龙里县2017年度洗马镇新城区集中安置点易地扶贫搬迁工程勘察（20万平方米）。
贵州乾新高科技公司贵安新区厂房项目勘察；
清镇市铁鸡巷城市综合体项目勘察（20万㎡）；
贵州修文福麟五星级大酒店工程勘察（22层）；
贵阳市南明区中坝路保障性住房建设项目勘察（54万㎡）；
贵阳乌当区幸福里保障性住房建设工程勘察（32层）；
贵阳黄山冲安居工程勘察（20万㎡）；
法院街市政府商住楼勘察（26层）；
黔南州荔波机场航站楼及全部附属设施勘察等项目。
岩土工程设计：
新里程·优山美诗项目11栋复合地基加强处理设计；
清镇市铁鸡巷城市综合体3#楼复合地基加强处理设计；
贵阳修文福麟五星级大酒店基坑边坡支护工程设计；
贵阳南明中坝保障性住房小区基坑边坡支护工程设计；
凯里苗之灵药业原材料库、2#厂房复合地基加强处理设计；
贵阳金狮小区二期顺海组团基础设计；
贵阳贝地·卢加诺疑难地基基础处理设计；
贵阳乌当城市·山水公园基础设计；
黔南州荔波机场航站楼及全部附属设施基础设计等。
地基处理与基础工程施工：
新里程·优山美诗项目11栋复合地基加强处理；
都匀麒龙·华府项目深层夯扩素砼挤密桩（SPG）工程；
贵阳宇虹·万花城南区坡面喷射混凝土装饰性封闭工程；
清镇市铁鸡巷城市综合体3#楼复合地基加强处理；
贵州苗之灵药业原料库复合地基施工；
贵阳贝地·卢加诺疑难地基基础处理；
乌当区城市·山水公园基础施工；
贵阳金阳新区碧海观山、景怡西苑桩基础施工；
贵航集团143厂经济适用房；
黔南州人行老干楼；
贵阳黄山冲安居工程等。
经营、人才联系：0851-82207996
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工作地区： 贵阳市 学历要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：7000--8000 月薪招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：1 - 49人所属行业：其他
职位描述：
1.具备扎实的工程知识，包括工程设计、材料选用、施工工艺等方面的知识，了解相关的国家标准和规范，并能够将其应用于实际工程项目中。
2.具备良好的问题解决能力，能够快速定位问题的根源，并提出有效的解决方案。
3.需要与多个相关方进行沟通和协调，能够清晰地表达自己的观点，并与他人进行有效的沟通。 [详情]
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工作地区： 贵阳市 学历要求：大专
工作经验：不限薪资待遇：4000--6000 月薪招聘人数： 1
公司性质：股份公司公司规模：所属行业：教育、培训、科研院所
职位描述：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全; [详情]
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工作地区： 黔南布依.. 学历要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4000--8000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：
职位描述：
1.学历不限，踏实肯干，动作麻利；
2.会推抬锯，会封边机；
3.要求能长期工作，至少签约一年，不要兼职。 [详情]
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工作地区： 贵阳市 学历要求：中专
工作经验：不限薪资待遇：4000--6000 月薪招聘人数： 4
公司性质：股份公司公司规模：所属行业：教育、培训、科研院所
职位描述：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全; [详情]
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工作地区： 贵阳市 学历要求：本科
工作经验：15年以上薪资待遇：65000--85000 月薪招聘人数： 2
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：电力、能源、矿产业
职位描述：
（一）岗位职责 作为公司总经理，担任公司执行董事、法定代表人，兼任矿长、安委会主任，是公司和矿山安全生产的第一责任人；负责认真贯彻落实国家有关HSE方面的法律、法规、规章和指导性文件、标准、规范和规程，组织本单位扎实开展安全生产标准化管理体系建设工作，通过“落实企业主体责任，压实各级责任，做实标准化达标建设，抓实过程管理，夯实基础管理”等措施，推动本单位在HSE方面的硬、软件建设，充分履职，推动安全生产目标达成，实现“本质安全”。其岗位主要职责如下： 1.主持公司和矿山的生产经营管理工作，执行集团决议，按照安全生产责任制充分履行总经理/矿长职责； 2.制订并实施公司中长期战略、矿山采掘布局等发展规划； 3.制订公司和矿山年度生产经营计划和投资方案，实施措施和考核办法，并实施检查、监督、考核、评价等管理工作；组织制定安全生产方针和目标，组织各级签订安全目标责任书，并予以考核。 4.拟订并实施公司和矿山内部管理机构设置方案，建立安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实技术和安全管理机构并配备安全生产、技术人员。确定符合条件的安全生产分管副矿长、技术副矿长，明确各级管理人员的安全职责，做到“一岗一责”。 5.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。建立健全并实施负责人现场带班和24小时应急值班制度 6.组织安全生产标准体系建设、“双控”体系建设、应急救援体系建设、安全文化建设和班组安全建设，不断提升安全生产管理水平。 7.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、安全标准化、机电、基建等矿山技术管理工作； 8.定期组织召开公司总办会、安委会会议或定期听取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，解决重大安全风险防控和隐患整改资金投入、技术保障措施等问题。 9.定期向集团HSE管理委员会报告安全生产和个人履职情况，接受工会、从业人员、主管部门和集团对安全生产工作的监督； 10.提请聘任或者解聘公司副总经理、副矿长，决定聘任或者解聘除应由集团决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； 11.定期接受安全教育培训，持证上岗。 12.完成政府主管、集团交办的其他工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，煤矿相关专业，有相关专业中级职称者优先 2.依法取得安全生产知识和管理能力考核合格证明，并持续保持相应水平和能力，且无被煤矿安全监管监察部门吊销、撤销或暂停安全生产有关资格等有关情形 3.10年以上煤矿相关工作经验，且至少具有5年以上突出矿井现场管理工作经历，至少有45万吨以上煤矿企业同类岗位5年以上工作经验 4.县级以上医疗机构体检健康合格，无妨碍从事相应井下工作的疾病和生理缺陷。 5.较强的对外沟通协调能力，能有效协调解决和规避各类生产经营风险。 6.忠实、勤勉，勇于担当，尽职尽责，具优秀的职业操守，认同并践行公司企业文化。 （三）薪酬激励机制 1.基本薪酬（底薪）： 2万-3万元/月，按月发放 2.建设矿井绩效及奖金（面议） （1）根据煤矿建设目标、WBS计划及预算等目标计划配套工程项目建设进度、成本以及达标达产的绩效激励机制； （2）根据HSE的目标达成执行季度HSE风险绩效翻倍奖励机制 （3）根据年终评优评先享受年终13-15薪 3.生产矿井生产绩效及奖金（面议） （1）根据生产目标配套产量、成本等绩效激励机制 （2）根据HSE的目标达成执行季度HSE风险绩效翻倍奖励机制 （3）根据年度评优评先、企业效益目标达成情况享受年终13-20薪 4.股权认购激励（面议） 根据业务与管理目标达成情况（管理评价）授予认购资格，并根据目标达成度予以认购定价优惠。 5.按公司福利制度享受购车补贴、交通费补贴、社保、公积金等福利待遇。 [详情]
