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绩效专员
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绩效专员
专业要求：行政管理;劳动关系;
学历要求：本科
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000--8000 月薪
招聘人数：1
1、协助人力资源经理制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；
2、建立公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和相关部门负责人审查；
3、在人力资源经理的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度；
4、根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表；
5、会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作；
6、负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容；
7、组织对员工的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展；
8、跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助；
9、受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案；
10、收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据；
11、建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料。
2、建立公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和相关部门负责人审查；
3、在人力资源经理的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度；
4、根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表；
5、会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作；
6、负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容；
7、组织对员工的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展；
8、跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助；
9、受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案；
10、收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据；
11、建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料。
贵州省剑河县天生祥木材智能制造有限公司创立于2024年3月，一期园区占地330亩，职工近200人，是一家专业研发、生产、销售欧松板，装配式木结构建筑房屋，可饰面欧松板，多层实木板的大型木材加工智能制造企业，公司位于林木资源非常丰富的贵州省黔东南州苗族侗族自治州剑河县屯州工业园区8号，环境优美，交通便利，地理位置优越。
公司现有三条生产线，主要设备从德国、美国、意大利、荷兰等国家引进。第一期产能为年生产欧松板40万立方米，木结构房屋10万平方米，第二期年生产可饰面欧松板20万立方米，多层实木板20万立方米，是西南地区最大的木材加工龙头企业、绿色工厂、高新技术企业。
公司坚持实施“追求卓越品质、崇尚周到服务”的品牌战略，秉承客户、林农、员工、投资者多赢的经营宗旨，充分展示“精益求精，严谨高效，团结务实”的工作作风。整合西南地区木材资源，深度开发原材料战略合作伙伴，专注于马尾松、香杉木欧松板、装配式木结构房屋、可饰面欧松板、多层实木板产品的研发、制造，大力拓展建筑、物流、家具、家装、包装材料板材市场，以及工业、民用及商业装配式木结构房屋市场。打造设备智能化、运营数据化、管理精细化、产品高端化的木材加工标杆企业，成为中国西南地区最大的木材加工领军企业。
我们真诚欢迎广大有志之士加盟我们的团队，共创辉煌！
