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营业部副经理
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营业部副经理
专业要求：
学历要求：大专
工作经验：不限
薪资待遇：5000--10000 月薪
招聘人数：若干
1.全量客户体验保障：基于质量提升和客户满意度提升，通过培训、督导、运营问题解答等举措，规范站内站外作业执行，做好现场调度，整体提升服务标准，有效治理客户投诉和重点保障大客户服务，确保运营的高效和客户的满意；
2.站外流程标准执行：基于客户体验目标，通过站外小哥人员培训、合规作业、现场管理，跟岗作业等，确保站外流程标准执行，提升整体运营效率和服务质量；
3.站外路区划分、模式投入、排班、考勤：基于效率提升目标与客户满意度提升，通过站外路区划分、模式投入、合理排班与出勤安排等，确保站外人效合理，提升服务质量；
4.问题路区、问题人员整改：基于站内路区调优需求，通过路区诊断系统的推荐模型和实际场景综合判断，具体操作路区调优，提升配送效率和服务质量。
站外安全管理：基于安全管理标准，通过交通安全培训和车辆安全管理，站外流程管理，确保小哥站外作业安全、站外货物安全。
2.站外流程标准执行：基于客户体验目标，通过站外小哥人员培训、合规作业、现场管理，跟岗作业等，确保站外流程标准执行，提升整体运营效率和服务质量；
3.站外路区划分、模式投入、排班、考勤：基于效率提升目标与客户满意度提升，通过站外路区划分、模式投入、合理排班与出勤安排等，确保站外人效合理，提升服务质量；
4.问题路区、问题人员整改：基于站内路区调优需求，通过路区诊断系统的推荐模型和实际场景综合判断，具体操作路区调优，提升配送效率和服务质量。
站外安全管理：基于安全管理标准，通过交通安全培训和车辆安全管理，站外流程管理，确保小哥站外作业安全、站外货物安全。
更新时间：2025-04-09
更新时间：2025-04-09
更新时间：2025-03-19
更新时间：2025-03-14
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工作地区： 贵州 学历要求：本科
工作经验：2年以上薪资待遇：4000--10000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：
职位描述：
专业要求： 本科及以上，医学、护理学、临床、计算机、大数据、人工智能等相关专业 任职要求： 1、1年以上工作经验，掌握一定的与客户谈判的技巧； 2、熟练运用常用办公软件，职业化素质高；； 3、良好的专业品质与敬业精神，接受出差和驻点； 4、诚信正直，优秀的内驱力、服务意识、团队合作精神，良好的主动力、敬业精神、责任感。 5、接受出差，驻点，服从公司工作安排调整及市场调配 岗位职责： 1、负责区域市场服务项目维护及上量开发,完成销售目标； 2、执行公司制定的各类市场战略，及时反馈市场信息，确保执行效果； 3、负责维护客户关系及管理； 4、负责协助市场部和医学部完成必要的相关工作； 5、完成日常工作汇报及报表。 薪资待遇： 基本工资+绩效+社保，4000-10000 [详情]
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更新时间：2025-03-06
