生产副矿长
专业要求:金属矿开采技术;非金属矿开采技术;矿井建设;
学历要求:大专
工作经验:10年以上
薪资待遇:200000--250000 年薪
招聘人数:1
(一)认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策以及上级文件、会议精神,严格执行国家及上级单位有关安全生产法律法规、行业规范和标准以及规章制度。
(二)组织或参与制定、完善的安全生产规章制度、规程措施。
(三)参与制定并落实生产计划、质量管理,严格执行《金属非金属矿山安全规程》和本矿的规章制度。
(四)杜绝超能力生产、超强度作业、超定员生产,杜绝非法、违法组织生产。
(五)落实本职责范围内安全生产工作目标管理,参与制定安全生产责任制及安全规章制度。
(六)组织落实分管范围内的安全技术措施,及时解决分管范围内的安全、质量 和生产问题。
(七)抓好本职责范围内安全生产标准化工作,定期组织检查、验收,保证工程 质量。
(八)参与制定安全生产规划、年度生产建设计划、年度灾害预防和处理计划。
(九)协助搞好矿井开拓矿量、准备矿量、回采矿量“三量”平衡,保证均衡生产与正常接替。
(十)按照确定的采矿方法、采矿工艺、生产接替组织生产。
(十一)参与制定采矿工作面过地质构造带等安全技术措施,并监督实施;协助采矿作业与水害防治、机电安装等安全管理工作。
(十二)参加安全生产会议,解决安全生产问题。及时向矿长报告难以解决的重大问题。
(十三)深入生产现场,及时排查安全生产事故隐患,制定并组织落实整改措施,提出改进安全生产管理的建议。
(十四)落实分管范围内的安全隐患整改,并及时反馈情况。
(十五)落实矿领导下井带班制度,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业.违反操作规程的行为,并跟踪检查重大安全风险管控措施落实情况。
(十六)参与隐蔽致灾因素普查,查明井田范围内隐蔽致灾因素,并采取相应治理措施。
(十七)参与本单位应急救援预案的编制及应急救援演练。及时参与指挥事故抢救,按规定参加事故调查。
(十八)参与组织建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系、安全风险分级管控工作制度。
(十九)参与年度安全风险辨识评估工作,制定各类安全风险管控措施,并参与组织落实。
按照安全生产标准化安全风险分级管控中专项辨识评估要求,组织开展分管业务范围内专项辨识评估工作,并组织对分管范围内安全风险管控重点实施情况进行检查分析。
二、任职资格
(一)10年以上矿山工作经验;5年以上同岗位相关工作经验;
(二)持中级职称
(三)熟悉非煤矿山采矿方法、生产流程等;
(四)具备基建矿井工作经验;
(五)熟悉矿山安全生产标准和要求;
(六)具备良好的沟通、
贵州福麟矿业有限公司简介
贵州福麟矿业有限公司位于贵州省福泉市道坪镇,成立于2019年8月,注册资金59797.5万。由贵州川恒化工股份有限公司(股票代码:002895)与贵州福润实业有限责任公司共同投资设立,专业从事磷矿资源开发。公司距贵阳龙洞堡机场130Km,距贵州S35瓮马高速牛场站14Km,距瓮马铁路牛场站16Km,交通便利,区位优势明显。
作为川恒集团的“资源粮仓”,公司现有小坝、新桥、鸡公岭三个采矿权证,拥有优质磷矿资源近2亿吨。目前,在小坝和新桥共有3套完善的生产系统,已具备300万吨/年的磷矿生产能力,新建鸡公岭磷矿(250万吨/年)正在进行,建成完工后,公司生产能力将达到500万吨/年以上。作为集团“矿化一体”循环产业的重要一环,依托川恒股份“半水磷酸技术”和“半水磷石膏改性胶凝材料及充填技术”两大核心技术,已建成三座充填站,并正在设计建设一条到罗尾塘化工园区的“皮带走廊”。新型半水石膏自胶凝材料充填采矿法的全面应用和“皮带走廊”的建成,既可极大地提高资源回收率、降低地灾风险,又可实现化工废渣的全面利用,构建起磷化工产业绿色发展新模式。
为响应集团“三年行动”号召,结合矿产资源事业部“五年战略发展规划”,至2026集团矿产资源产能将达1240万吨/年。同时着力推进机械化、信息化、智能化建设,全面推进管理和技术创新,建设成国内一流现代化绿色矿山企业。