一、岗位职责
（一）对分管机电副部长负责，做好本专业机电管理工作，遵守各项管理制度；参与建立健全公司机电管理制度，
对各矿设备进行管理、技术支持，履行考核职责；
（二）协助机电副部长检查公司各单位安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，
经常分析矿井机电、运输和雨季“三防”安全生产运转状况，对查出的安全隐患、积极主动督促有关单位整改；
（三）协助机电副部长负责组织设备事故分析，并提交分析报告；定期提交系统风险分析报告；
（四）积极参与推广使用新技术、新工艺、新装备，利用科技促进机电和运输安全；
（五）参与新设备设施的设计、选型、调试及验收等工作；参与“降本增效”推进工作；
（六）参 与 安 全 生 产 标 准 化 建 设 管 理 工 作 ； 组 织 或 参 与 “ 机 械 化 、 自 动 化 、 智 能 化 ” 建 设 工 作 ；
（七）参与机电类工程的招标、过程监督、验收、资料审核工作；
（八）有计划的组织或参与公司专业类的安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，不断提高专业
人员的技术业务水平；
（九）完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
（一）5年以上竖井（立井）提升矿山机电技术管理工作经验。
（二）有多绳摩擦提升设备管理工作经验的优先考虑。
（三）有千米竖井提升矿山机电技术管理工作经验的优先考虑。
（四）持C1及以上等级驾驶证，1年以上驾龄，能熟练驾驶车辆。
（五）机电专业中级及以上职称。
（六）能熟练使用办公软件及CAD，熟悉矿山绘图规范，熟悉非煤矿山管理要求。
（七）能独立编写机电类技术方案及安全技术措施。
（八）善于沟通，表达能力较强，思维清晰；抗压能力强，善于与团队协作