贵州轻工职业技术学院
2024年公开招聘合同制人员方案 |
贵州轻工职业技术学院是由贵州省第一轻工业学校和贵州省第二轻工业学校于2004年2月经贵州省人民政府批准组建成立，隶属贵州省教育厅。是一所以举办高职教育为主体，同时举办职前职后培训，集工程技术、信息技术、工艺美术、经济管理、旅游服务等为一体的全日制综合性公办高等职业技术院校。现设有经济管理系、信息工程系、艺术设计系、机电工程系、轻工化工系、文化与旅游系、建筑工程系及基础教学部、马克思主义教学部、中职教学部、怀卡托国际学院等七系三部一院。
学院是中国特色高水平高职院校建设单位、全国优质高职院校、全国第四届黄炎培职业教育优秀学校、全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校、全国现代学徒制试点院校。
为满足学院发展需要，学院决定面向社公开招聘二类合同制人员。为确保招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则有序进行，特制定本方案。
一、招聘岗位及人数
公开招聘二类合同制人员42名，招聘岗位及要求详见附件《贵州轻工职业技术学院2024年公开招聘合同制人员岗位及要求一览表》（以下简称《岗位及要求一览表》）。
二、招聘条件
报名人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
6.年龄在18周岁以上（2006年6月2以前出生），45周岁以下（1978年6月4日以后出生），具有副高及以上职称人员年龄放宽到50周岁（1973年6月4日以后出生）。以上日期，均含当日。
7.身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
三、招聘程序
(一)发布公告
公告时间从2024年5月29日到2024年6月1日。
(二)报名
报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员通过链接http://zhxy.gzqy.cn/hrms/recruit/#/login进入“贵州轻工职业技术学院招聘系统”网上报名平台进行报名。网上报名按以下程序进行：
应聘人员于2024年6月2日9:00至2024年6月4日17:00期间进入“贵州轻工职业技术学院招聘系统”（网址：http://zhxy.gzqy.cn/hrms/recruit/#/login）提交报名申请（务必按要求填写相应个人信息并上传所需资料）,并上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照，应聘人员根据所报岗位要求如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。
1.本人有效《居民身份证》，需提供正反两面图片。 (或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明);
2.本人近期标准的免冠正面彩色证件照；
3.毕业证、学位证，国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”、成绩单和经正规翻译公司翻译成中文版本的成绩单或其他能够证明所学专业符合招聘岗位专业要求相关资料；未取得以上资料的应届毕业生须提供毕业生就业推荐表。
4.按照《岗位及要求一览表》规定放宽学历学位要求的需提供相关证书扫描件。
特别提示：
（1）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
（2）岗位专业要求为二级学科，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科；高校自主设置专业、与所设专业为新旧专业等，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报名范围，但须在报名期间提供毕业学校加盖公章出具的所学课程证明或高校所在学院出具的加盖公章的课程表；报名期间未在报名系统提交以上认定材料而不能进行专业课程认定的，资格初审结果为“专业不符合要求”。
（3）每位报考人员只能报考一个岗位，应聘人员根据所报岗位要求如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。因报考人员提交资料不完整导致资格审核未通过或因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由报考人员本人承担。
（三）资格审核
资格审核采取网上审核的方式进行，贵州轻工职业技术学院于2024年6月3日9:00至2024年6月5日17:00期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行网上资格审核。报名人员可登入系统查看资格审核情况。 资格审核合格者确定为进入下一环节人员。
网上资格审核只对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程任何环节发现有违规违纪、提供虚假信息和材料或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格，一切后果由报考人员本人承担。
（四）考核
1.线上初评
学院根据资格审核情况决定是否开展线上初评，如决定线上初评，有关线上初评具体情况（含评审岗位、评审时间、评审方式、要求等）在贵州轻工职业技术学院官网（http://www.gzqy.cn）进行发布。
2.线下考核
线下考核成绩满分为100分，线下考核成绩低于75分的，取消进入下一环节资格。根据应聘人员线下考核成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1比例确定体检对象。
（五）体检
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。
（六）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察对象在考察时需提供报名时提交资料的原件和复印件1份。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
4.在读的非2024年应届毕业生；
5.现役军人；
6.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
7.被开除公职的人员；
8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
9.截至考察环节时未能提交招聘岗位所需资格条件相关材料的人员(包括2024年应届毕业生不能提供符合报考岗位专业要求的毕业证书、学位证书)；
10.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
11.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;
12.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
13.存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；
14.有法律、法规规定不得聘用的人员。
15.考察时仍未能与现服务单位解除劳动（聘用）关系的人员。
(七)公示招聘结果
经评审考核、体检、考察合格的应聘人才，经贵州轻工职业技术学院研究同意后，确定为拟聘用人员，在贵州轻工职业技术学院官网进行公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。
（八）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到学院报到。拒不报到的，解除聘用关系。
四、纪律要求
贵州轻工职业技术学院纪检监察部门对招聘工作项目申报部门履行的事前报备环节进行监督；对招聘工作全过程进行巡查；对招聘工作中出现的违规违纪情况进行调查处理。应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
五、有关说明
（一）线下考核后出现空缺岗位的，可按照考核成绩由高至低顺序进行递补，递补轮次不超过2次。
（二）本次招聘工作在贵州轻工职业技术学院党委的统一领导下组织实施。
（三）未定事宜，由学院研究确定。
（四）招聘工作联系电话：
报考条件及资格审核咨询：0851-88506037。联系时间：工作日上午8:30至12:00；下午1:30至4:00。
网上报名系统使用技术咨询电话：谢老师18289372203(咨询时间：上午9:00-12:00/下午14:00-17:30）
（五）本方案由贵州轻工职业技术学院负责解释。
附件：贵州轻工职业技术学院2024年公开招聘合同制人员岗位及要求一览表
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