一、中国人寿保险股份有限公司简介
　　 （一）行业地位
　　中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位。
　　（二）实力雄厚
　　经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有雄厚的实力。截至2021年，中国人寿保险（集团）公司已连续二十年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2021年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产规模达48,910.85亿元，较2020年底增长15.0%。2021年公司实现保费收入6,183.27亿元，内含价值达12,030.08亿元，居行业首位，规模价值持续保持行业领先。核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别达253.70%、262.41%，偿付能力保持较高水平。
　　（三）贵州国寿
　　中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司是中国人寿保险股份有限公司旗下的省级分公司，公司目前在省内设有市州分公司9个，县支公司92个，营销服务部197个，营业部15个，经营网点遍布全省城乡，为全省提供各类人身保险保障服务，在推进贵州社会经济发展中发挥着积极的作用。随着业务的快速发展，中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司将统一面向各大高校公开招聘一批管理人员。我们真诚期待有志于投身人寿保险事业的优秀人才加入到金融保险队伍中来，携手推动贵州寿险事业的发展。
　　二、“猎鹰计划”社会招聘项目简介
　　（一）招聘对象
　　本次“猎鹰计划”主要为管理类及金融科技类人才，相关工作职责详见招聘官网官微，具体岗位包括：
　　1．管理类
　　（1）贵阳分公司下辖花溪支公司副经理1名；
　　（2）遵义分公司下辖县支公司副经理1名；
　　（3）黔南分公司下辖县支公司经理1名；
　　（4）毕节分公司下辖大方支公司副经理，主持工作1名；
　　（5）六盘水分公司下辖县支公司副经理1名。
　　2.科技类
　　（1）贵州省分公司本部应用研发岗骨干1名；
　　（2）贵州省分公司本部信息安全岗骨干1名。
　　（二）招聘条件
　　1.具有良好的政治素质，坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，中共党员优先。
　　2.认同公司核心价值观和文化理念，与公司有共同的核心价值取向，讲奋斗，讲担当，有责任感；有与公司长期共同成长和发展的打算，服从公司工作调配和管理。
　　3.具有丰富的行业工作经验，能力突出，业绩优良，在原单位的职务原则上不低于拟报名职务。
　　4.具有大学本科及以上学历，管理类岗位年龄应在40岁以下，骨干年龄应在35岁以下。
　　5.具有职业经理人的能力素养或培养潜质，经营管理知识扎实，执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强，身心健康。
　　6.符合公司有关干部任职亲属回避政策要求。
　　7.无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等。
　　（三）薪资待遇
　　1.国有企业正式员工；
　　2.提供当地有竞争力的薪酬水平，薪酬可面谈；
　　3.享受五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面福利保障。
　　三、“猎鹰计划”招聘流程
　　（一）简历投递
　　投递时间：即日起至2022年11月15日。
　　投递渠道：
　　1. 手机端：“中国人寿招聘”公众号

　　关注“中国人寿招聘”微信公众号→我要应聘→社会招聘→筛选岗位（可按工作地点搜索，也可按机构筛选，机构筛选请选择寿险贵州分公司）→注册个人信息，完善个人简历（照片请上传个人近期寸照）→投递简历。
　　2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：
　　www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
　　打开中国人寿招聘官网→社会招聘→筛选岗位（可按工作地点搜索，也可按机构筛选，机构筛选请选择寿险贵州分公司）→注册个人信息，完善个人简历（照片请上传个人近期寸照）→投递简历。
　　（二）简历筛选：10月至11月分批进行简历筛选。
　　（三）笔试：10月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。
　　笔试需知：应聘者需自行准备电脑（电脑必须带有摄像头），提前安装谷歌浏览器，在笔试规定时间内登陆笔试系统完成笔试。
　　（四）面试：10月至12月分批面试。
　　（五）体检及录用签约：12月底前分批发放录用通知、进行背景调查、签订合同。