| 贵州省2017年（上半年）高校毕业生校园招聘活动总结 |
为进一步贯彻落实《人力资源社会保障部关于做好2017年全国高校毕业生就业创业工作的通知》（人社部函〔2017〕20号）、《教育部关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2016〕11号）等文件精神；在当前就业形势异常严峻的背景下，为促进我省高校毕业生就业工作，搭建校企人才沟通交流合作平台，拓宽毕业生就业渠道，为我省高校毕业生提供全面有效的服务；2017年4-5月，由贵州省人力资源和社会保障厅主办，贵州省就业局、贵州省人才大市场、贵州省兴黔宏智人才大市场有限公司承办，贵州师范大学、贵州民族大学等高校协办，组织开展了“贵州省2017年（上半年）高校毕业生校园招聘活动”，现将活动开展的工作情况总结如下：
一、高度重视，明确责任
为充分认识到我省毕业生就业工作的重要性和紧迫性，切实做好高校毕业生的就业工作，保障“贵州省2017年（上半年）高校毕业生校园招聘活动”的有序开展，自招聘活动筹备工作开展以来，得到了各级主管部门和承办单位相关领导的高度重视，一是，成立招聘会领导小组，专人负责，明确职责和分工，制定活动各类工作方案预案，保障招聘活动顺利开展。二是通过各种渠道，多方联系用人单位，收集整理企业人才需求信息，对接高校了解毕业生信息，合理分配供需信息。三是充分利用贵州人才信息网、报刊、电台、电视台、微博、微信、各高校就业网等新闻媒体对招聘活动进行宣传报道。
二、组织有力，成果显著
从4月初招聘活动开展以来，历时2个月时间，贵州省2017年（上半年）高校毕业生校园招聘活动圆满结束，招聘活动取得了显著的成果。
（一）2017年4月14日13：30-16：00，贵州师范大学求是学院（白云校区），邀请参会单位120家，提供就业岗位1000余个，进场求职学生2000余人，现场投递简历1600余份 ，达成就业意向360余人次。
（二）2017年4月25日13：30-16：00，贵州财经大学（花溪校区），邀请参会单位40家，提供就业岗位800余个，进场求职学生2000余人，现场初步达成就业意向达500余人。
（三）2017年5月9日10：00-13：00，贵阳学院，邀请参会单位124家，提供就业岗位2500余个，参会学生2500余人，现场投递简历1800余份，初步达成就业意向380余人。
（四）2017年5月12日10：30-13：00，贵州师范大学（花溪大学城），邀请参会单位122家，提供就业岗位2500余个，参会学生2500余人，现场投递简历达1800余份， 现场初步达成意向800余人。
（五）2017年5月18日10：30-13：00，贵州大学明德学院，邀请参会单位118家，提供就业岗位2000余个，参会学生1500余人，投递简历1300余 份，截止至5月18日，初步达成意向350余人。
（六）2017年5月19日13：30-16：00，贵州民族大学，邀请参会单位106家，提供就业岗位2300余个，参会学生2500余人，投递简历1800余份， 截止至5月19日，初步达成意见向500余人。
（七）2017年5月24日9：30-13：00，贵州职业技术学院，邀请参会单位122家，提供就业岗位5000余个，有3500余名毕业生参会，投递简历 2500余份，截止至5月24日，共有800余名学生与企业初步达成了就业意向。
三、周密安排，有条不紊
自贵州省2017年（上半年）高校毕业生校园招聘活动筹备工作开展以来，贵州省人才大市场对每场招聘活动经过精心策划和周密安排部署，通过不懈努力和有效组织实施，使招聘活动圆满成功举办；为确保每场招聘会的成功实施，会前积极开展各项准备工作，一是联系高校了解毕业生情况及招聘会时间、场地、会场布置等工作。二是联系企业，通过企业对人才的需求和高校毕业生的专业特点，对号入座，有效提高毕业生就业成功率。三是活动现场免费为毕业生提供就业指导、岗位推荐、创业政策、人事档案等咨询宣传服务。会后积极对企业及高校开展回访工作，了解活动中存在的问题和不足，对存在的问题进行改进，确保后期的招聘活动更加完善。
促进高校毕业生就业工作是一个长期、复杂而艰巨的任务，学生就业关系到学生的前途和命运、关系到社会的稳定和社会经济的快速发展，我们将以校园招聘活动为契机，在稳定原有的高校毕业生就业平台的基础上，继续开发更多新平台，进一步加强与企业、高校的密切合作，建立长期的合作关系;帮助学生解疑释惑，稳定学生心态;尽力帮助毕业生充分就业，在关键时期以最大努力，切切实实做好我省毕业生就业服务工作。
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