根据我省人才发展战略规划，为进一步贯彻落实《关于印发《贵州省人力资源和社会保障厅2016年就业创业政策宣传方案》的通知》（黔人社厅办函[2016]3号）等文件的精神，充分发挥政府人才机构在人才交流和市场化配置中的积极作用，进一步促进我省高校毕业生就业服务工作，帮助企业引进优秀毕业生，合理引导、促进高校毕业生就业，于2016年4月至6月由贵州省人力资源和社会保障厅主办，贵州省就业局、贵州省人才大市场承办，开展2016年上半年高校毕业生校园招聘活动。
　　一、积极联系，搭供需平台
　　一是成立组织领导小组，认真制定活动实施方案和配套的安全保卫方案，确保能科学合理安排好各项活动；二是指派专人负责收集整理企事业等单位针对2016年应届高校毕业生的招聘信息，集中发布；三是通过省内新闻媒体进行宣传，并在贵州人才信息网上开辟招聘大会专页，免费发布参会招聘信息，并通过中国移动手机短信择业服务平台，发送大会消息及参会单位招聘信息。
　　二、成果丰硕，反应热烈
　　此次校园招聘活动成果丰硕，得到了学校、用人单位及学生的多方支持。
　　贵阳中医学院：进校时间：2016年4月22日。参展单位：50家。提供就业岗位：500余个。达成初步就业意向：100余人。
　　贵阳学院：进校时间：2016年4月26日。参展单位：113家。提供就业岗位：2038个。达成初步就业意向：521人。
　　贵州师范大学：进校时间：2016年5月6日。参展单位：130家。提供就业岗位：2400个。达成初步就业意向：781人。
　　贵阳职业技术学院：进校时间：2016年5月12日。参展单位：114家。提供就业岗位：1104个。达成初步就业意向：1200个。
　　贵州大学明德学院：进校时间：2016年5月20日。参展单位：103家。提供就业岗位：1236个。达成初步就业意向：136个。
　　贵州财经大学：进校时间：2016年5月24日。参展单位：30家。提供就业岗位：108个。达成初步就业意向：140个。
　　三、细致周到，多方满意
　　贵州省人才大市场细致周到的工作得到了用人单位、学校和学生等的多方满意。前期，贵州省人才大市场会依据学校的专业特色挑选一批符合学校专业的单位进驻校园展开招聘。为确保单位的到场率，会反复跟单位通过电话、短信等确认活动时间地点。中期，活动现场会设置签到答疑台，为与会单位解决突发问题、答疑解惑。活动结束后，相关工作人员会进行回访调查，了解单位参与此次活动的情况，及时做好总结工作。
　　用人单位表示，由于专业对口、学生素质普遍较高，大大提高了他们的用人成功率。同学们表示，由于参会的都是省内的知名企业，在参加招聘会的同时也了解了企业对人才的具体要求，这对他们下一步找到符合自身发展的岗位提供了很好的依据。