关于举办“贵州省2016届高校毕业生

政策岗位送进校园搭建学子就业平台
--省人才市场校园招聘会记实

　　据省教育厅发布的统计数据：2014年贵州省共有普通高等学校毕业生10.369万人，2015年，贵州省普通高校毕业生共12.4万人，毕业生总量创历史新高，2016年更被称为“最难就业年”。为帮助2016届高校毕业生尽早签订就业意向，缓解就业压力，按照国家人社部和省人社厅的相关要求，贵州省人才大市场积极筹备、精心组织，于2015年10月起，开展了一系列校园招聘会。

　　提前谋划广泛宣传

　　一是成立组织领导小组，认真制定活动实施方案和配套的安全保卫方案，确保能科学合理安排好各项活动；二是指派专人负责收集整理企事业等单位针对2016年应届高校毕业生的招聘信息，集中发布；三是通过省内新闻媒体进行宣传，并在贵州人才信息网上开辟招聘大会专页，免费发布参会招聘信息，并通过中国移动手机短信择业服务平台，发送大会消息及参会单位招聘信息。

　　供需双方积极响应

　　一是积极联系本地区高校，组织开展“就业进校园”活动；二是积极组织适合高校专业的用人单位参加招聘会；三是在招聘会现场设立就业政策咨询台和就业推荐台，宣讲就业政策，发放宣传资料，接受学生求职登记进行免费推荐。
　　贵州工商职业学院：进校时间：2015年10月23日，2016年毕业生：2799人，招聘会邀请的企业156家，提供岗位2769个，现场收到简历2373份，初步达成意向640人。
　　贵州大学北校区：进校时间：2015年11月3日，2016年毕业生：13708名（本科11889，研究生1819），邀请参会企业：120家，提供岗位：3427个，达成意向1143人。
　　贵阳学院：进校时间：2015年11月5日，2016年毕业生：3182名，邀请参会企业：110家，招聘岗位数约1800个，初步达成意向的约480个。
　　贵州大学明德学院：进校时间：2015年10月30日，2016年毕业生1599，105家单位参会，提供岗位2750个岗位，达成意向371个。

　　单位满意学生称赞

　　校园招聘会受到了毕业生的广泛关注，每到一校，都有超过1000多名本校毕业生参会应聘，反响非常热烈。许多学生早早就等候在会场，很多人更是带来了10多份精心制作的简历。招聘会开始后，会场内人头攒动，很多展位前都排起了长队，学生应聘热情十分高涨。除了毕业生外，也有部分二、三年级同学前来观摩，提前了解市场需求、熟悉应聘环节。某高校的一位求职的同学说：校园招聘形式之所以受到学生的欢迎是因为和校外拥挤的大型人才招聘会相比较，企业进驻校园是面向特定学校、特定专业的定向需求，企业上门使机会大大提高。另外，在省去奔波之苦同时，学生在熟悉的校园和企业面对面的直接沟通会更自信和心定神闲一些。
　　在招聘过程中，用人单位对走进校园也给予了较高评价，普遍认为进校园招聘一方面可以零距离招聘到更多高素质的优秀毕业生，另一方面可以按照企业对人才专业的要求，对口走入校园，节省了许多招聘时间，在招人用人上少费周折。

　　特别提示：贵州省2016届高校毕业生校园招聘活动贵州师范大学校园招聘会将于12月18日举行，欢迎用人单位报名参会。