(1)岗位职责：
1)PCB/SMT自动化设备及新设备、新制程的承接；
2)制程异常处理，工艺改善；
3)PCB/SMT产品试产打样跟进；
4)后段PCB/SMT产品转量产管理及异常处理；
5)工安/环安/CSR管理，人员管理；
6)设备管理，设备操作，持续改善；
7)落实上级领导待办事项，工作总结汇报；
8)负责质量管理及协助上级领导进行生产课内生产制造管理。
(2)任职要求：
1)****不限，**18-28周**；
2)机电、自动化、机械、电子等工科类专业/管理类专业；
3)电子自动化类生产管理有一定兴趣；
4)性格开朗，有一定的抗压能力，责任心强，有较强到沟通能力。
(3)综合薪酬：（5500-7500元/月）
1)基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150）；
2)注：2510指的是正常工作日的五天八小时，一个月中有21.75个正常工作日；
3)加班（底薪）：周一到周五加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，1.5倍时薪:14.43×1.5=21.64，2倍时薪:14.43×2=28.85，3倍时薪:14.43×3=43.28。
(3)福利：
1）包吃包住包水电；2）五险一金；3）岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等
(4)转正三个月后，晋升技术员/管理岗
技术员工资：一级300元，二级500元，三级800元，四级1200元，五级2000元
(5)晋升通道：
储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理