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（劳务员）市政，水利工程项目
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（劳务员）市政，水利工程项目
专业要求：水利工程;市政工程;建筑工程管理;
学历要求：本科
工作经验：3年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：1
主要职责：
1. 人员招聘：负责施工队伍的招聘与筛选，确保人力资源的充足与专业。
2. 培训管理：组织施工人员的安全、技能等培训，提升团队整体素质。
3. 考勤管理：监督施工人员的考勤记录，确保工作时间的准确与公正。
4. 薪资核算：负责施工人员的薪资计算与发放，确保薪酬的准确无误。
5. 合同管理：处理与施工人员的合同签订、续签与终止等事宜。
我们寻找的您：
1. 专业背景：人力资源管理、土木工程或相关领域。
2. 经验要求：至少3年建筑行业或相关领域的人力资源管理经验。
3. 技能要求：熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通与协调能力。
4. 个人品质：责任心强，注重细节，具备良好的团队协作精神。
1. 人员招聘：负责施工队伍的招聘与筛选，确保人力资源的充足与专业。
2. 培训管理：组织施工人员的安全、技能等培训，提升团队整体素质。
3. 考勤管理：监督施工人员的考勤记录，确保工作时间的准确与公正。
4. 薪资核算：负责施工人员的薪资计算与发放，确保薪酬的准确无误。
5. 合同管理：处理与施工人员的合同签订、续签与终止等事宜。
我们寻找的您：
1. 专业背景：人力资源管理、土木工程或相关领域。
2. 经验要求：至少3年建筑行业或相关领域的人力资源管理经验。
3. 技能要求：熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通与协调能力。
4. 个人品质：责任心强，注重细节，具备良好的团队协作精神。
更新时间：2024-11-21
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