薪资待遇：基本薪酬+绩效薪酬+利润分享（年薪8-20万，特别优秀的面议）
岗位职责：
1.负责制定和执行公司发展战略目标及经营计划，确保公司长期健康发展及利润增长；
2.负责制定公司各项规章制度及管理政策，确保各项工作顺利开展；
3.负责公司主要业务运营管理，完善各项体系化建设工作；
4.负责组织和管理公司团队，做好人才培养工作，确保公司运营顺畅；
5.负责公司运营过程中的各类风险控制与管理，保证公司发展的健康合规性；
6.负责集团公司交办的其他工作。
任职要求：
1.**30周**以上，学历中专及以上，性别不限；
2.具备较强的专业能力，有新茶饮（餐饮）连锁、旅行社、星级酒店、旅游景区其中一类或相关行业三年及以上运营管理工作经验；
3.具备高度的诚信和职业道德，良好的领导能力、商业洞察能力和责任心；
4.具有创新思维和开拓精神，能够不断推动公司创新发展以适应市场变化；
5.能够接受公司约定的考核方式和退出机制；
6.无法律法规和相关政策规定的禁止性情形。