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有效人才简历：
全国专技人才简历：
矿山 安全技术科长
专业要求：矿井通风与安全;非金属矿开采技术;
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：8000--12000 月薪
招聘人数：若干
2.全面负责矿山安全管理科所有资料整理及备查；
3.熟练掌握非煤地下矿山安全管理的全套资料，日常安全监管；
4.金属非金属矿山相关专业，有3年以上矿山安全管理工作经验。
包食宿，交纳五险，试用期一个月。
我司经贵州省发改委核准，项目名称--清镇市卫城长冲铝土矿，项目总投资人民币2.5亿元，生产规模：年产50万吨铝铁矿，开采方式：地下开采，2019年列入贵州省重点企业开工项目，经三年建设已投入生产，现阶段市场对铝土矿矿石处于供不应求的阶段。
公司秉持谋事在人，成事在天，干就干出个样子来的企业精神，外塑形象、内抓管理、严管理、严考核，以人为本、深化逐级考核管理体系，创建和谐平安矿山的企业文化，以让矿区美起来、职工富起来，让企业发展强起来作为企业的奋斗目标。
公司开采项目为清镇市卫城长冲铝土矿，项目总投资人民币2.5亿元人民币，2019年列入贵州省重点企业开工项目，2021年已建成投入生产，年产能力50万吨铝土矿石。公司现有员工200人，解决当地就业80人左右，大量外部人才的流入为公司注入了新鲜血液，极大促进了当地的经济发展，在上级政府的关心与支持下，在广大合作伙伴和全体员工的支持与努力下，贵州潮亿源矿业有限公司必将成为一流的优秀企业与本行业的领头羊，为清镇市的经济发展作出积极贡献。
欢迎有志之士携你们的工作热情加入我们的团队
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工作地区： 贵阳市 学历要求：大专
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：
职位描述：
1、岗位描述： （1）负责本厂安全、环保、职业健康管理台帐、档案、证件、劳动防护用品、消防救护器材、安全设施、安全和职业卫生警示标志的管理； （2）组织开展员工的安全教育和业务考核，负责新进、复岗员工的车间级安全、环保、职业健康教育，指导和督促、班组搞好班组级安全教育； （3）组织员工年度安全教育考试和转岗人员的安全教育考试工作，负责员工安全作业证、特殊工种资格证的管理； （4）组织本厂各类安全检查，对查出的事故隐患督促有关人员采取措施及时消除，并做好相关台帐记录； （5）负责厂区内八大作业安全票证的管理和安全措施的审查工作，并监督执行； （6）全面推进本厂各项标准化工作，对存在的问题及时向本厂领导反映并组织整改实施； （7）积极组织或开展违反“三违：违章指挥、违规作业、违反劳动纪律”检查，对查出的“三违”行为严格按公司制度进行考核、教育、记录； （8）当发生事故时，第一时间向上级分管领导汇报。做好事故的应急处置工作，参与事故分析会，按“四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的原则调查、分析、处理事故，并汇总统计。 2、任职要求： （1）大专及以上学历，化工类、化学类、机电一体化专业、安全类、环境类等化工相关业； （2）有化工企业安环工作经验者或持有注册安全工程师（化工专业）资格证优先； （3）吃苦耐劳，接受倒班，有责任心，勤奋学习，服从安排，严格遵守公司各项规章制度。 3、工资面议： 福利待遇：五险、大额医疗保险、包工作餐、工龄奖、带薪年休假，异地可提供住宿。 定期体检、加班补助、多元化培训、多渠道晋升。 3、应聘方式： （1）报名方式：现场报名、网络报名； （2）联系方式：行政人事部杨经理，联系电话：17621611407； （3）应聘地点：贵州省贵阳市开阳县永温镇白安营村经开区 贵州赛邦科技发展有限公司； （4）报名需提供资料：身份证、毕业证（含学士学位证）、技能证书、岗位证书、荣誉证书等。 [详情]
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