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学生储备经理[只招应届毕业生]
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学生储备经理[只招应届毕业生]
专业要求：
学历要求：大专
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述
1. 岗位简介：负责餐厅楼面人员管理、成本控制、设备维护等系统管理工作。
2.晋升和培训：我们为见习经理开设了值班领导力课程以及 1 对 1 的导师带训，更快速融入团队。入职后，前期 1-6 个月楼面管理学习，理论与实践相结合。掌握餐厅工作站操作及基本管理知识，学习逐步提升领导力、值班调动员工参与度、最大限度利用团队优势等管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅部门经理。接着 6-12 个月内会继续学习食品安全、盘存管理、提升营业额等管理系统，逐渐荣升为可以独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为领导餐厅的核心人物。
岗位要求：
1.性别不限，专业不限，经验不限；
2.大专及以上学历 ，2024 应届生或 2025 实习生（条件优秀者，可适当放宽条件）。
3.有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识，并有意愿成为领导者；
4.喜欢快节奏的工作，能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境；
5.具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
薪酬福利保障：
灵活弹性的工作制度，免费制服，餐饮折扣，实习宿舍
入职即享 24 小时意外医疗及意外险保障，毕业后签订劳动合同即购买五险一金
多元&竞争力的薪资结构（多种补贴+不定期活动奖励+法定节日三倍工资）
假期福利保障（毕业后入职即享 5-10 天带薪年假）
丰富有趣的团建活动（年度/季度/月度团建活动以及各种活动竞赛（值班领导大赛/麦咖啡拉花大赛/麦之声/品牌大使&部门经理&餐厅总经理年会等）
1. 岗位简介：负责餐厅楼面人员管理、成本控制、设备维护等系统管理工作。
2.晋升和培训：我们为见习经理开设了值班领导力课程以及 1 对 1 的导师带训，更快速融入团队。入职后，前期 1-6 个月楼面管理学习，理论与实践相结合。掌握餐厅工作站操作及基本管理知识，学习逐步提升领导力、值班调动员工参与度、最大限度利用团队优势等管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅部门经理。接着 6-12 个月内会继续学习食品安全、盘存管理、提升营业额等管理系统，逐渐荣升为可以独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为领导餐厅的核心人物。
岗位要求：
1.性别不限，专业不限，经验不限；
2.大专及以上学历 ，2024 应届生或 2025 实习生（条件优秀者，可适当放宽条件）。
3.有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识，并有意愿成为领导者；
4.喜欢快节奏的工作，能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境；
5.具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
薪酬福利保障：
灵活弹性的工作制度，免费制服，餐饮折扣，实习宿舍
入职即享 24 小时意外医疗及意外险保障，毕业后签订劳动合同即购买五险一金
多元&竞争力的薪资结构（多种补贴+不定期活动奖励+法定节日三倍工资）
假期福利保障（毕业后入职即享 5-10 天带薪年假）
丰富有趣的团建活动（年度/季度/月度团建活动以及各种活动竞赛（值班领导大赛/麦咖啡拉花大赛/麦之声/品牌大使&部门经理&餐厅总经理年会等）
关于麦当劳
麦当劳是全球零售食品服务业龙头，在全球拥有超过 38,000 家餐厅，每天为超过 119 个国家和地区的 6,800 多万名顾客提供高品质的食品与服务。全球超过 80%的麦当劳餐厅是由当地的被特许人持有及管理。
关于麦当劳中国
麦当劳于 1990 年进入中国市场，始终为中国消费者提供高品质的食品、亲切友善的服务、清洁舒适的环境和物超所值的选择。作为一家现代的、锐意进取的汉堡公司，麦当劳不断创新，引领数字化、个性化和人性化的用餐体验。品牌相继引入甜品站（1994 年）、McCafé（2001 年）、24 小时营业餐厅（2005 年）、得来速汽车餐厅（2006 年）、麦乐送 24 小时送餐服务（2008 年）及“我创我味来”自创汉堡（2015 年）。截止 2022 年底，麦当劳在全国拥有约 4300 家餐厅，遍布 270 多个城市，员工超过 18 万，是全球第二大市场和增长最快的市场。
关于贵州禾唛餐饮有限公司
麦当劳于 2014 年入驻贵州，2014 年 12 月 24 日贵州第一家麦当劳餐厅贵阳中华南路餐厅隆重开业。截止到 2024 年 12 月，麦当劳在贵州省内拥有 45 家餐厅，9 家甜品站，5 家麦咖啡。麦当劳秉承品质、服务、清洁和物超所值的经营哲学，努力为顾客提供着舒适、便捷的用餐体验和方式，并将“永远年轻，我就喜欢”等品牌精髓传递给每一位光临麦当劳的顾客。贵州禾唛餐饮有限公司为麦当劳在贵州的发展式被特许经营商，拥有贵州所有麦当劳餐厅的经营权和开发权。
更新时间：2025-04-08
更新时间：2025-03-18
