贵州人才信息网_贵州兴业酒业仓储物流岗招聘_贵州顺成劳务管理有限公司招聘兴业酒业仓储物流岗

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兴业酒业仓储物流岗

专业要求：

学历要求：大专

工作经验：2年以上

薪资待遇：3500以上月薪

招聘人数：1

我要投递简历

更新日期：2023-09-13

有效期：半个月

外语要求： 不限

工作地点： 贵州-贵阳市-观山湖区

招聘对象： 社会人才

兹我公司因工作需要，现特向社会公开招聘仓储物流岗1名,派遣至贵州兴业酒业有限公司工作，招聘需求如下：
一、应聘者应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2.具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；
3.符合招聘岗位所要求的资格条件；
4.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公司秘密，服从工作调配；
5.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。
二、以下人员不得投递简历
1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的；
2.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的；
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的；
6.有吸毒史的；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘岗条件
（一）职位简介:
1.严格执行入库物资验收规定，对物资品种、数量、外观包装完好度进行验收。发现问题及时报告；
2.认真履行物资出库手续；
3.负责出入库物资台账登记和原始单据整理归档工作；
4.负责物资库存盘点、核对工作，确保月、季、年度物资盘存账物相符；
5.定期对库房进行清理，入库物资堆放整齐，排列有序，数量准确，并保持库房整洁；
6.负责库房安全管理工作。定期对库房的防火、防盗设施进行检查，发现故障及时报修或更换；
7.领导交办的其他事务。
(二）任职要求
1、年龄：28-35周岁；学历：大专及以上；
2、熟悉仓库管理、办公电脑软件运用熟练、较强的语言表达和沟通协调能力；物流管理等相关专业；
3、男性：身高不低于170cm（含）；女性：身高不低于160cm（含）；
4、党员优先
四、福利待遇：缴纳五险一金、周末双休、带薪年假、具体薪酬待遇面议。
五、工作地点：贵州省贵阳市观山湖区黔灵山路268号贵阳海关内贵州兴业酒业有限公司
六、联系人：李先生
七、联系电话：0851-85208019 13985566601

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贵州顺成劳务管理有限公司于2004年5月经贵阳市工商局注册成立，具备独立法人资格；是贵州省劳动厅和社会保障厅2004年4月批准（黔劳社厅函[2004]86号）的首批有资质（资质附后）的专业劳务派遣公司。目前在贵州省劳务派遣行业中是一家专业劳务派遣公司。公司管理部门设置全面，包括人力资源部、就业培训部、劳动合同部、社会保险部、财务部、综合部、业务拓展部、客户服务部等；在行业内率先开通“贵州顺成人力资源网”，全方位扩大宣传与加强客户服务水平；率先于2006年正式成立贵州顺成劳务管理有限公司工会委员会，全面提高公司员工服务质量；率先于2006年在安顺、都匀、六盘水等地区开展业务合作，成立办事处等分支机构，在当地就近办理社保及住房公积金关系；率先于2007年先后在毕节、六盘水、遵义、黔南和黔东南等地州正式注册成立分公司，在安顺、兴义、铜仁、贵定等地州成立办事处，完全独立全面开展地区劳务管理服务工作。与贵州顺成劳务管理有限公司已签约的用工单位主要有：中国平安财产保险股份有限公司贵州分公司、中国人寿贵州分公司、中国铁通集团有限公司贵州分公司、中铁信息计算机工程有限公司贵州分公司、成都铁路局装卸服务有限公司、成都铁路局贵阳客运段、成都铁路局贵阳车站、贵州省统计局、贵州省中烟工业公司毕节卷烟厂、贵州省邮政总公司、贵州通信服务有限公司、贵州中晟物流配送有限公司、贵阳市公共交通总公司、贵州黔源电力股份有限公司、贵阳广电网络股份有限公司、中国邮政储蓄银行、中国烟草贵州进出口有限责任公司等100多家国营大中型企业，派遣员工覆盖全省，已达一万多名。在开拓发展中，顺成公司积累了丰富的劳务管理经验，赢得了贵州省和各地州劳动保障领导的一致认可，多次受到省劳动厅领导的高度赞扬。部分领导在对我公司经过实地工作检查后，提出了许多宝贵的指导性意见。贵州顺成劳务管理有限公司以完善的管理制度和业务操作规程为客户提供周到的服务。业务管理上，采用计算机管理所有业务资料；同时聘请从事劳动保障管理工作多年、有丰富管理经验的省市劳动保障管理专家作为公司政策、业务管理顾问。为提高对用人单位的服务质量，我们己将建国以来国家、省、市现行劳动保障法律、法规及相关政策收集整理编入资料库，对用人单位无偿提供政策咨询，无偿提供最新政策信息、用工信息等。展望新的世纪，贵州顺成劳务管理有限公司面临前所未有的机遇和挑战，将继续勇于开拓、锐意创新，强化公司的各项经营管理，提升公司的核心竞争力，为贵州省人力资源事业作出自己应有的贡献。