贵州人才信息网_贵州电（扶）梯维管岗位招聘_贵州顺成劳务管理有限公司招聘电（扶）梯维管岗位

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电（扶）梯维管岗位

专业要求：

学历要求：大专

工作经验：1年以上

薪资待遇：3000--9000 月薪

招聘人数：2

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更新日期：2022-08-26

有效期：半个月

外语要求： 不限

工作地点： 贵州-贵阳市-贵阳市市辖区

招聘对象： 社会人才

兹我公司因业务需要，特向社会公开招聘电（扶）梯维管技术（技能）人员6名，招聘需求如下：
一、岗位描述：
岗位类型：电（扶）梯维管岗位，负责铁路客运站电（扶）梯的运维管理、巡视检查，监督维保公司（第三方）按规定维保电（扶）梯，以及负责维保质量的监督和卡控等电（扶）梯设备相关工作。
二、用工人数及方式：
劳务派遣工6人，常驻地为贵州（贵阳），工作地:中国铁路成都局集团有限公司所辖贵州全部客运车站。
选用方式：委托劳务派遣公司，通过社会公开招聘（公开挂网、校招、优选持特种设备作业人员证（T证）且具备一年及以上电梯维保或安装工作经验的人员）。
三、任职条件：
1.大专及以上学历；
2.35岁及以下，持特种设备作业人员证（T）证者优先；具备电（扶）梯维保、安装相关从业者优先。（提供有效证明材料）；
3.本次招聘持电梯管理人员证A证人员不多于2人，须具备电脑操作和常用办公软件应用能力，兼顾电（扶）梯巡查和相关管理对接工作；持特种设备作业人员证（T证）人员不少于4人，负责电（扶）梯巡查、监督、维管作业；
4.政治合格，无不良犯罪记录（本人户口所在地公安部门出具证明），遵守公司规章制度，有上进心，思想品德优良，吃苦耐劳，有较强的业务能力和责任心，有客户至上及时处置问题的素质；
5.服从公司工作安排，具有良好的沟通协调能力，能适应长期在各客运车站间流动巡查作业。
四、待遇福利：
1.试用期工资3000-4000元，正式录用后月均6000-9000元；
2.购买五险一金。
五、联系人：李先生
六、联系电话：0851-85208019 13985566601

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贵州顺成劳务管理有限公司于2004年5月经贵阳市工商局注册成立，具备独立法人资格；是贵州省劳动厅和社会保障厅2004年4月批准（黔劳社厅函[2004]86号）的首批有资质（资质附后）的专业劳务派遣公司。目前在贵州省劳务派遣行业中是一家专业劳务派遣公司。公司管理部门设置全面，包括人力资源部、就业培训部、劳动合同部、社会保险部、财务部、综合部、业务拓展部、客户服务部等；在行业内率先开通“贵州顺成人力资源网”，全方位扩大宣传与加强客户服务水平；率先于2006年正式成立贵州顺成劳务管理有限公司工会委员会，全面提高公司员工服务质量；率先于2006年在安顺、都匀、六盘水等地区开展业务合作，成立办事处等分支机构，在当地就近办理社保及住房公积金关系；率先于2007年先后在毕节、六盘水、遵义、黔南和黔东南等地州正式注册成立分公司，在安顺、兴义、铜仁、贵定等地州成立办事处，完全独立全面开展地区劳务管理服务工作。与贵州顺成劳务管理有限公司已签约的用工单位主要有：中国平安财产保险股份有限公司贵州分公司、中国人寿贵州分公司、中国铁通集团有限公司贵州分公司、中铁信息计算机工程有限公司贵州分公司、成都铁路局装卸服务有限公司、成都铁路局贵阳客运段、成都铁路局贵阳车站、贵州省统计局、贵州省中烟工业公司毕节卷烟厂、贵州省邮政总公司、贵州通信服务有限公司、贵州中晟物流配送有限公司、贵阳市公共交通总公司、贵州黔源电力股份有限公司、贵阳广电网络股份有限公司、中国邮政储蓄银行、中国烟草贵州进出口有限责任公司等100多家国营大中型企业，派遣员工覆盖全省，已达一万多名。在开拓发展中，顺成公司积累了丰富的劳务管理经验，赢得了贵州省和各地州劳动保障领导的一致认可，多次受到省劳动厅领导的高度赞扬。部分领导在对我公司经过实地工作检查后，提出了许多宝贵的指导性意见。贵州顺成劳务管理有限公司以完善的管理制度和业务操作规程为客户提供周到的服务。业务管理上，采用计算机管理所有业务资料；同时聘请从事劳动保障管理工作多年、有丰富管理经验的省市劳动保障管理专家作为公司政策、业务管理顾问。为提高对用人单位的服务质量，我们己将建国以来国家、省、市现行劳动保障法律、法规及相关政策收集整理编入资料库，对用人单位无偿提供政策咨询，无偿提供最新政策信息、用工信息等。展望新的世纪，贵州顺成劳务管理有限公司面临前所未有的机遇和挑战，将继续勇于开拓、锐意创新，强化公司的各项经营管理，提升公司的核心竞争力，为贵州省人力资源事业作出自己应有的贡献。