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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.岗位职责:
(1)协助总经理制定并实施公司发展战略,完成公司经营目标;
(2)负责产品展示交易中心的日常运营管理,包括招商、运营、市场推广等;
(3)建立健全公司各项管理制度,提升团队管理水平;
(4)维护与政府部门、行业协会、企业客户等的良好关系;
(5)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求:
(1)本科及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先;
(2)8年以上大型商贸流通企业或相关行业工作经验,5年以上高层管理经验;
(3)熟悉国际贸易规则、跨境电商运营模式,具备丰富的市场资源和人脉关系;
(4)具备优秀的战略规划、团队管理、沟通协调和商务谈判能力;
(5)具备良好的英语听说读写能力,能够熟练使用办公软件;
(6)具备强烈的事业心、责任感和开拓创新精神。
薪酬福利
1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体面议;
2.缴纳五险一金,享受带薪节日福利等;
3.提供良好的职业发展平台和晋升空间。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.岗位职责:
(1)根据公司发展战略,制定并实施招商计划,完成招商目标;
(2)负责招商团队的组建、培训和管理,提升团队整体业务水平;
(3)拓展招商渠道,开发潜在客户,维护客户关系;
(4)参与商务谈判,签订合作协议,并跟进后续服务;
(5)收集市场信息,分析行业动态,为公司决策提供参考依据。
2.任职要求:
(1)本科及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先;
(2)5年以上大型商贸流通企业或相关行业招商工作经验,3年以上团队管理经验;
(3)熟悉贵州特色产业和产品,具备丰富的招商渠道和客户资源;
(4)具备优秀的沟通协调、商务谈判和市场开拓能力;
(5)具备良好的英语听说读写能力,能够熟练使用办公软件;
(6)具备较强的抗压能力和团队合作精神。
1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体面议;
2.缴纳五险一金,享受带薪节日福利等;
3.提供良好的职业发展平台和晋升空间。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.岗位职责:
(1)负责产品展示交易中心的日常运营管理,包括商户管理、活动策划、客户服务等;
(2)制定并实施运营管理制度和流程,提升运营效率和服务质量;
(3)负责线上线下平台的运营推广,提升平台知名度和影响力;
(4)收集分析运营数据,撰写运营报告,为公司决策提供参考依据;
(5)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求:
(1)本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先;
(2)5年以上大型商贸流通企业或相关行业运营工作经验,3年以上团队管理经验;
(3)熟悉线上线下平台运营模式,具备丰富的活动策划和执行经验;
(4)具备优秀的沟通协调、团队管理和数据分析能力;
(5)具备良好的英语听说读写能力,能够熟练使用办公软件;
(6)具备较强的责任心和执行力。
薪酬福利
1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体面议;
2.缴纳五险一金,享受带薪节日福利等;
3.提供良好的职业发展平台和晋升空间。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.岗位职责:
(1)负责产品展示交易中心的市场推广工作,制定并实施市场推广计划;
(2)负责线上线下宣传渠道的开拓和维护,提升品牌知名度和影响力;
(3)策划并执行各类市场推广活动,吸引目标客户群体;
(4)收集分析市场信息,撰写市场分析报告,为公司决策提供参考依据;
(5)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求:
(1)本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先;
(2)3年以上市场推广工作经验,熟悉线上线下推广渠道和推广方式;
(3)具备优秀的文案写作、活动策划和执行能力;
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
(5)具备较强的学习能力和创新意识。
薪酬福利
1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体面议;
2.缴纳五险一金,享受带薪节日福利等;
3.提供良好的职业发展平台和晋升空间。