石阡县泉都饮料销售有限公司

岗位职责：
石阡泉都矿泉水职业经理人招聘启事

泉都矿泉水销售有限公司位于“长寿之乡”“温泉之乡”贵州省铜仁市石阡县，依托优质天然偏硅酸锶型水源，专注高品质矿泉水，定位中高端健康饮水市场，深耕石阡地区桶装及瓶装矿泉水市场20余年，201X年被铜仁市属国企九龙地矿收购后，成为其包装水产品指定经销商。现因业务扩张需求，诚邀具备实战能力的职业经理人加入，共同打造区域强势品牌。
一、职位信息
职位名称：市场拓展与销售经理（快消品方向）
工作地点：贵州省铜仁市石阡县（需本地或长期驻地办公）
所属部门：市场营销部
汇报对象：公司总经理
二、岗位职责
1.市场拓展：负责石阡县瓶装矿泉水市场的全面开拓，制定并执行年度营销计划，建立区域经销网络，依托公司良好基础，大幅提升县内市场占有率。依托自身渠道，分阶段推进贵阳市市场的覆盖。
2.销售管理：带领销售团队完成年度销售目标，统筹线上线下销售策略（如商超、社区零售、电商平台等）。开发维护大客户资源，推动团购及定制化业务。
3.品牌推广：策划并落地本地化营销活动（如地推、直播带货、异业合作等），提升品牌知名度。
4.团队建设：组建并管理5-10人销售团队，定期培训及考核，优化团队效能。
三、任职要求
1.经验背景：5年以上快消品行业（饮用水/饮料类优先）市场拓展及销售管理经验，有成功案例（需提供具体数据证明）。
2.核心能力：精通线上线下全渠道营销，熟悉贵州本地市场特点及经销商管理体系。具备优秀的团队领导力、谈判能力及抗压能力，能适应高频次市场走访。
3.学历要求：大专及以上学历，市场营销、管理学相关专业优先。
四、薪酬待遇
1.基础方案：
底薪：10-12万元/年（根据资历面议）
提成：按实际销售额阶梯式提成（例：完成目标100%提3%，超额部分提5%），综合年薪上限20万元。
2.对赌协议（可选）： 
候选人可自愿选择签署对赌协议，设定年度销售目标（例：首年石阡县销售额≥500万元）。
激励：超额部分额外提成比例提升至8%，并给予年度利润分红。 
约束：若未完成目标80%，底薪按比例扣减（最低保障不低于8万元/年）。
五、应聘方式
请将简历及成功案例发送至：hr@quanduwater.com
邮件标题格式：【应聘销售经理】姓名+快消品从业年限
截止日期：招满即止

备注：本岗位需接受阶段性出差（贵阳及周边区域），公司提供住宿餐饮补贴。


石阡泉都期待与您携手，共创水业新篇章！

岗位职责：
石阡泉都矿泉水职业经理人招聘启事

泉都矿泉水销售有限公司位于“长寿之乡”“温泉之乡”贵州省铜仁市石阡县，依托优质天然偏硅酸锶型水源，专注高品质矿泉水，定位中高端健康饮水市场，深耕石阡地区桶装及瓶装矿泉水市场20余年，201X年被铜仁市属国企九龙地矿收购后，成为其包装水产品指定经销商。现因业务扩张需求，诚邀具备实战能力的职业经理人加入，共同打造区域强势品牌。
一、职位信息
职位名称：市场拓展与销售经理（快消品方向）
工作地点：贵州省铜仁市石阡县（需本地或长期驻地办公）
所属部门：市场营销部
汇报对象：公司总经理
二、岗位职责
1.市场拓展：负责石阡县瓶装矿泉水市场的全面开拓，制定并执行年度营销计划，建立区域经销网络，依托公司良好基础，大幅提升县内市场占有率。依托自身渠道，分阶段推进贵阳市市场的覆盖。
2.销售管理：带领销售团队完成年度销售目标，统筹线上线下销售策略（如商超、社区零售、电商平台等）。开发维护大客户资源，推动团购及定制化业务。
3.品牌推广：策划并落地本地化营销活动（如地推、直播带货、异业合作等），提升品牌知名度。
4.团队建设：组建并管理5-10人销售团队，定期培训及考核，优化团队效能。
三、任职要求
1.经验背景：5年以上快消品行业（饮用水/饮料类优先）市场拓展及销售管理经验，有成功案例（需提供具体数据证明）。
2.核心能力：精通线上线下全渠道营销，熟悉贵州本地市场特点及经销商管理体系。具备优秀的团队领导力、谈判能力及抗压能力，能适应高频次市场走访。
3.学历要求：大专及以上学历，市场营销、管理学相关专业优先。
四、薪酬待遇
1.基础方案：
底薪：10-12万元/年（根据资历面议）
提成：按实际销售额阶梯式提成（例：完成目标100%提3%，超额部分提5%），综合年薪上限20万元。
2.对赌协议（可选）： 
候选人可自愿选择签署对赌协议，设定年度销售目标（例：首年石阡县销售额≥500万元）。
激励：超额部分额外提成比例提升至8%，并给予年度利润分红。 
约束：若未完成目标80%，底薪按比例扣减（最低保障不低于8万元/年）。
五、应聘方式
请将简历及成功案例发送至：hr@quanduwater.com
邮件标题格式：【应聘销售经理】姓名+快消品从业年限
截止日期：招满即止

备注：本岗位需接受阶段性出差（贵阳及周边区域），公司提供住宿餐饮补贴。


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