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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
影视多媒体技术; |
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工作地点: |
贵州-遵义市-湄潭县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000--5000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
会编写文案
有视频剪辑经验
能够熟练使用摄像机和无人机
包吃包住 交五险
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000--30000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
1、负责所辖区域的市场维护与开发,完成销售目标;
2、负责经销商管理,及时处理客户问题,保持良好的客情关系;
3、负责提高经销商产品专业知识、销售知识的培训及辅导;
4、负责所辖区域的客户、农户拜访,开发新经销商及用户;
5、根据业务情况合理调配业务员服务好经销商。
1、基本工资+差旅补贴+社保=6000元/月
2、交通补贴3000元/月
3、绩效+提成6000元/月以上
工作地点:贵州全省跑业务,不坐班,培训后就近安排市场。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000--50000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
1、全面负责分公司日常经营管理工作,管控财务预算、成本费用与经营风险;
2、根据公司营销计划,负责分公司目标设定与分解,完成销售目标;
3、根据分公司业务发展情况,对市场区域进行规划、布局,创造成交机会点;
4、维护重点区域经销商客情关系,确保老市场的稳定增长;
5、组织开发空白区域,发展新客户,确保新市场的可持续发展;
6、辅导、监督各区域经理按要求开展业务,做好分公司人才梯队培养。
分公司区域:贵阳、遵义、毕节、六盘水、黔西南、安顺、黔南、黔东南、铜仁
待遇:2万-5万以上
1、基本工资+差旅补贴+社保=8000元/月
2、交通补贴4000元/月
3、绩效+提成8000元/月以上
工作地点:贵州全省跑业务,不坐班,培训后就近安排市场。
职位描述
岗位职责:
1、跟进公司目标和安排,负责经销商客户开发工作;
2、负责招商计划拟定,路线行程规划,酒店、会场选址;
3、负责挖掘有效客户信息,做好客户拜访、跟进和信息整理;
4、引入企业亮点并运营维护企业形象,做好招商过程中各部分衔接工作;
5、根据各区域经销商情况,开展补位招商,协调好各经销商客情关系;
6、领导交代的其他工作。
1、基本工资+差旅补贴+社保=4000元/月
2、绩效+提成6000元/月以上
3、交通补贴3000元/月
工作地点:西南地区跑业务,不坐班,培训后就近安排市场。
简历投递后等待招聘会统一面试
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责协助领导完成日常工作,完成公司安排的任务,内外协调,上传下达;
2.负责协助领导做好对外公共关系的协调,处理相关的商务接待工作,有较强的商务公关和沟通谈判能力,熟悉商务礼仪;
3.负责收集整理各类工作所需的信息和与资料,表格能力强,会函数,熟悉公文写作和会议记录;
4.负责协助处理各种突发状况,具有较强的沟通能力和学习能力,综合能力强;
5. (这点必须符合)有过相关的工作经验,文秘专业本科毕业生优先!!!具有高度的责任感和工作积极性,能承受较大的工作压力;
6.能够接受经常出差,能听懂西南地区方言,有驾驶证且驾龄不低于3年。
(请大家认真阅读岗位要求,不符合勿投!)
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1.制定质量策略与规划:根据公司的总体战略,制定并实施质量管理策略、目标和计划,确保质量管理工作与公司发展目标相一致。
2.建立质量管理体系:设计和建立有效的质量管理体系,包括制定质量手册、程序文件、作业指导书等,确保质量管理的系统性和规范性。
3.质量控制与检验:监督原材料、在原料和成品的检验过程,确保所有产品均符合既定的质量标准。组织并实施质量审核、产品检验和测试,及时发现并纠正质量问题。
4.质量分析与改进:运用统计工具对质量问题进行根本原因分析,提出并实施改进措施,持续提高产品质量和生产效率。
5.供应商质量管理:建立并维护供应商质量评估体系,定期对供应商进行质量审核和绩效评估,确保供应链中的产品质量可靠。
6.客户投诉处理:建立有效的客户投诉处理机制,快速响应并妥善处理客户投诉,分析原因,提出并实施纠正预防措施,提升客户满意度。
7.质量培训与意识提升:组织质量意识、质量工具和方法等方面的培训,提升全员质量意识,建立质量文化。
8.质量报告与沟通:定期编制质量报告,向高层管理层汇报质量状况、问题分析及改进措施的效果。同时,与各部门保持有效沟通,协调解决跨部门的质量问题。
9.合规性与法规遵从:确保公司产品和服务符合相关的法律法规、行业标准及客户要求,避免合规风险。
10.持续改进与创新:鼓励并支持质量管理的持续改进和创新,引入新的质量管理理念和技术,提升质量管理水平。
完成上级安排的其他工作:根据上级领导的安排,完成其他与品管经理相关的工作任务。
岗位要求:
1.本科以上学历,化工相关专业。
2.肥料/饲料行业3年以上工作经验,质量检测3年以上工作经验。
3.能够出差。
直接加微信发简历:15186737788
本岗位为储备岗位,等候统一面试
职位描述
岗位职责:
1.日常维护与保养:机修工需要对生产设备进行日常的维护和保养,包括清洁、润滑、紧固、校准和调整等工作,以确保设备能够正常运行并延长其使用寿命。
2.定期检修:定期对设备进行全面的检查和维修,预防潜在故障的发生,并及时修复已发现的问题。
3.故障诊断:善于观察和检测,运用各种工具和仪器对设备进行故障诊断,确定故障原因。
4.维修与更换:根据诊断结果,对设备进行维修,包括更换损坏的零部件、修复受损部件,并进行必要的校准和调整,确保设备恢复正常运行。
5.技术支持:为生产人员提供技术支持,解答他们关于设备使用和维护的问题,帮助他们正确操作设备。
6.工艺改进:协助技术、生产部门依据现有设备进行工艺改进,提高生产作业效率。
7.遵守安全规程:严格遵守安全操作规程,确保维修工作符合安全标准和规范,严格执行有关规定,严禁带电作业。有权制止及纠正违章操作。
8.安全装置检查:定期检查设备的安全装置,确保其正常运行,提供安全建议和改进措施。
9.维修记录:详细记录设备的维修和保养情况,包括故障诊断、维修步骤、更换的零部件等,以便于后续的维护管理和历史追踪。
10.工作报告:设备运行中必须做到每一小时巡查一次,发现问题及时解决。在确保安全的前提下,做到小问题立即处理,大问题组织人员停机处理。一时无法解决的问题及时汇报公司,并采取正确安全的防范措施,防止事故扩大,组织人员立即抢修。
11.定期向领导汇报设备的运行状况、维修情况和改进建议,为决策提供支持。
12.配件管理:为设备的配件、材料做好替换准备,并做好登记和妥善保管。制订设备检修计划,做好设备备品备件的采购计划。培训与指导:指导和帮助相关工作人员进行正确操作,对违规操作的人员及时制止。
沟通协调:与其他维修人员、工程师和管理人员合作,共同解决设备故障和改进工作流程。对任何违反安全生产的指令有权拒绝执行。严禁违章操作,严格遵守公司和部门的其它规章制度,确保安全生产,文明生产。
岗位要求:
1.大专以上学历;机电/机械/自动化/汽修等相关专业。
2.具备电工/焊工等技能。
3.有工厂机修/设备等相关工作经验。
4.能够接受出差。
本岗位为储备岗位,等候统一面试
直接加微信发简历:15186737788
职位描述
岗位职责:
一、设备管理与维护
设备点检与保养:对所在区域的设备进行定期点检,填写点检表,确保设备处于良好状态。同时,负责日常的设备清洁、维护和保养工作,以延长设备使用寿命。
故障处理:在设备出现故障时,能够迅速进行排查和初步处理,必要时协调专业维修人员进行处理,确保生产不受影响。
二、生产操作与质量控制
生产任务执行:根据生产计划和生产指令,完成生产任务订单,确保生产进度和产量达到要求。
质量控制:在生产过程中,严格按照质量控制标准和操作规范进行生产,确保产品质量合格。同时,参与生产数据的收集、分析和整理,为工艺改进提供依据。
三、工艺改进与技术支持
工艺改进:通过数据分析,结合专业知识,提出工艺改进方案,推进生产工艺质量提升。参与生产、工艺相关文件的起草、修订工作,确保生产活动的规范性和科学性。
技术支持:为生产过程中的技术问题提供技术支持和解决方案,确保生产活动的顺利进行。同时,参与新产品的工艺制定、工艺变更以及试产工作,为新产品上市提供有力保障。
四、安全管理与培训
安全管理:负责生产现场的安全管理工作,确保生产过程中的安全、环保和消防等工作得到有效落实。参与制定和实施安全生产规章制度和操作规程,提高员工的安全意识和操作技能。
技能培训:定期组织员工进行岗位技能培训,提升员工的操作技能和综合素质。同时,参与制定和实施培训计划,确保员工能够熟练掌握岗位所需的知识和技能。
五、其他工作
5S管理:负责责任区域的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理工作,保持生产现场的整洁和有序。
物料管理:负责做好各种设备以及物料的使用登记台账等工作,确保物料的有效利用和合理控制。
沟通协调:与生产部、技术部、质量部等相关部门保持良好的沟通和协调关系,确保生产活动的顺利进行和部门之间的有效配合。
岗位要求:
1.大专以上学历,机械/机电相关专业。
2.一年以上肥料/饲料行业相关经验;半年以上生产岗位相关经验。
3.能够接受出差。
直接加微信发简历:15186737788
本岗位为储备岗位,等候统一面试
职位描述
岗位职责:
1、根据市场需求和公司战略,制定生产计划,并组织和协调生产活动,确保生产任务的顺利完成 2、负责生产产品的质量控制,确保产品质量符合公司标准和客户需求 3、合理安排生产资源,控制生产成本,提高生产效率和经济效益 4、监督生产设备的运行情况,定期进行设备维护和检修,保证生产设施的正常运转 5、严格执行安全生产法律法规,定期进行安全检查,预防和处理生产安全事故 6、确保生产活动符合环境保护要求,实施清洁生产和节能减排措施 9、制定和完善工厂内部的各项规章制度,确保生产活动的规范性和有序性 10、技术创新:组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,不断提升生产技术水平和产品竞争力。 1、 大专以上学历 2、5年以上行业相关经验,3年以上岗位相关经验 3、具备较强的管理能力及协调能力4、生产管理、机械等相关专业优先
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责仓库整体布局与规划,确保仓库空间得到合理有效利用。
2.监督仓库的清洁、整洁及安全状况,执行仓库安全管理制度,预防火灾、盗窃等事故的发生。
3.定期对仓库进行盘点,确保库存数据的准确性,及时发现并处理差异。
4.负责货物的入库验收,核对货物数量、规格、型号等信息,确保入库货物质量合格、信息准确。
5.管理货物的存储,按照货物的性质、类别、存放要求等进行合理摆放,做好货物标识,便于存取和盘点。
6.安排货物的出库,根据出库单或指令,准确、及时地配发货物,并办理出库手续。
7.运用库存管理系统或工具,实时监控库存水平,避免库存积压或短缺。
8.分析库存数据,为采购、生产和销售等部门提供库存报告和建议,以优化库存结构,降低库存成本。
9.负责各类单据(如入库单、出库单、盘点表等)的整理、归档和保管,确保单据的完整性和可追溯性。
10.协助财务部门进行成本核算和账务处理。
11.与采购、销售、生产等部门保持密切沟通,确保仓库作业与业务需求相协调。
12.处理与供应商、客户之间的物流相关问题,提升客户满意度。
13.关注行业动态和新技术,学习先进的仓库管理理念和方法,不断优化仓库管理流程。
14.提出并实施改进措施,提高仓库作业效率和服务水平。
15.遵守国家和地方关于仓库管理的法律法规,确保仓库运营合法合规。
完成上级安排的其他工作:根据上级领导的安排,完成其他与库管相关的工作任务。
任职要求:
1.具备安全意识、质量意识、全局意识和保密意识
2.认真负责,对工作有责任心
3.具备良好的沟通协调能力
4.有叉车操作证优先
岗位福利:
1.单休调休制、法定节假日休息
2.五险+商业险
3.包食宿
教育背景:
1.大专及以上学历
2.物流管理、供应链管理、物流工程、信息管理与信息系统等相关专业
行业经验:
有肥料或饲料行业工作经验优先
岗位经验:
1年以上库管岗位工作经验
电话或微信联系:15186737788