贵州金诚保安服务有限公司

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

岗位要求：
1.有二级人力资源师证优先考虑
2.有物业等公司人事工作经验的优先考虑
3.必须有C1驾驶执照

岗位职责：
岗位职责：
1、负责物业项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，组织完成各项经营管理指标。
2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作。
3、制订符合项目情况的物业服务方案，落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序，加强结果和关键性节点控制，保证其有效实施，满足客户需求。
4、审批物业项目经营管理日常费用的支出，合理控制开支。
5、积极组织、开展多种经营，充分利用公司资源，做到节能创收。
6、监督、检查物业项目公共设施设备的维护、保养情况，确保公共区域的人身及财产安全，规避管理风险。
7、组织实施、监督、跟进安全、防火管理措施；定期组织消防演习及紧急事件的预演，杜绝安全事故的发生。
8、组织、安排、跟进、参与业主的沟通，认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求，并及时跟进外理，确保处理的时效性。
9、统筹、组织、协调、安排物业项目管理人员的工作，通过相关制度及劳动纪律实施有效管理考核、评估、反馈管理人员年、半年、月的工作绩效，并根据绩效成绩对其进行晋升、降职加薪等异动管理。
10、负责审批本项目的培训计划，安排、组织、监督培训工作的有效开展，并根据培训计划培养和造就经营型管理人才。


任职资格：
1、性别不限，45周**以下；大学本科及以上学历；
2、熟悉物业项目运作，具备3年以上相关工作经验，3年以上高端物业管理经验。有写字楼、酒店物业管理经验优先。
3、有较强的组织、沟通、协调及处理应急事件能力；
4、了解行业有关政策、法规，持物业经理上岗证或注册物业管理师证优先。

岗位职责：
岗位要求：
1.无犯罪记录
2.身体状况良好
3.45**以下
4.有保安工作经验优先

上班时间：
24小时制，上一休一

工作内容：
1.来往车辆及人员的记录
2.负责区域的后勤安全保障

岗位职责：
岗位要求：
1.无犯罪记录
2.有保安行业相关的工作经验，有一定的管理能力和培训经验
3.形象气质佳，工作有责任心

上班时间：
24小时制，上一休一，晚上只需巡逻三次

工作内容：
1.管理队员
2.值班巡逻
3.负责岗位培训和管理

岗位职责：
工作内容：
负责记录日常车辆进出登记
日常训练工作

岗位要求：
1.无犯罪记录
2.身体健康

工作时间：
24小时制，上一休一

岗位职责：
工作内容:主要负责公司驻点各类突发事件的处置，同时还负责各种临时执勤。日常工作是军事训练，每一位应急队员将重点作为公司的储备干部进行专业性的培训培养，由公司出资培训或聘用专业教官进行学习各种应急队员技能，管理经验，突发事件处置能力训练，格斗训练，团队管理经验培训等培训。
可期待晋升：根据队员日常表现、能力素质等综合因素，上新执勤点时直接提升班长或队长。经过基层磨练后作为大队长、驻点经理、区域经理等储备人员。各级岗位将根据个人能力表现以及对公司的贡献划分薪酬：待遇基本工资+绩效+年终奖+工龄工资等多项福利。公司高层享受国家单位同步待遇，五天八小时，国家五险金，国家节假日待遇，公司稳步前进，稳定，准时发薪，从不拖欠，是安保行业首选公司。

应急分队队员任职要求：身高:1.7M以上，政审合格，无犯罪前科，退伍军人、有安保经验和持有保安证应聘人员优先考虑

岗位职责：
1、主要负责巡逻，值班等工作
2、维护值守区域治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然
3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出
4、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之
5、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用
6、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告
7、完成安保部部长临时交办的其他任务

岗位职责：
招聘物业小区、税务局和学校安保人员，有形象岗、普通岗和巡逻岗，负责小区的安全和巡逻服务，有人教有人带，工作轻松。工作地址在贵阳市各区域，有意者请联系袁老师：18111886553（微信同号）

岗位职责：
1、严格按照法律法规及地铁规章制度执行工作，对违法违规行为进行制止与上报；

2、对可疑物品进行针对性检测，发现异常需及时移交给现场民警做好记录，汇报给上级；

3.引导乘客有序进入安检区域，有序乘车。

本岗位长期有效，有意者可联系：袁老师18111886553（微信同号）

岗位职责：
职位要求：年龄18到45岁，无明显纹身、无犯罪、女生身高155cm以上、男生身高168以上，本科以上学历，服从管理、责任心强、积极向上；
工作内容：来访人员、车辆进出登记、巡逻小区；
上班时间：上12/小时，月休2天；
工资待遇：试用期3600/月、转正/3800月；
其他福利：包住，节假日福利慰问、优秀者可晋升管理人员；

岗位职责：
负责维护列车上乘客安全和秩序，保证城市轨道交通运营安全，保障乘客生命财产的安全；
本招聘长期有效
联系人：袁老师 联系电话：18111886553（微信同号）

岗位职责：
职位要求：年龄18到35岁，无明显纹身、无犯罪、女生身高155cm以上、男生身高168以上，本科及以上学历，服从管理、责任心强、积极向上；
工作内容：运用视频监控系统抽查队员在岗情况，履职巡逻情况；向客户综合介绍、演示视频指挥系统功能；
上班时间：上一休一；
工资待遇：3500/月、年底有年终奖；
其他福利：包住，节假日福利慰问、优秀者可晋升管理人员；
工作地点：贵阳市观山湖区中澳科技城

岗位职责：
职位要求：**18至35**、无纹身、无犯罪、身高168及以上、本科及以上学历、有C1驾照会开车优先，能够熟练运用Excel、Word、WPS等办公软件，思维敏捷、思路清晰、逻辑性强、原则性强、口才表达良好，有一定文字功底，能够将督查过程中发现的问题简明扼要地记录下来；
工作内容：检查项目仪容仪表、规章制度、检查项目人员是否存在脱岗离岗；
工资待遇：4000-5000/月根据工作能力和态度定工资
工作时间：早上9：00-下午5:30、周末双休
其他福利待遇：包住、节假日生日慰问、优秀者可晋升管理人员
工作地点：贵阳市观山湖区中澳科技城

岗位职责：
职位要求：年龄18到50岁，无明显纹身、无犯罪、女生身高155cm以上、男生身高165以上，有初级、中级消防证书，专科及以上学历，服从管理、责任心强、积极向上；
工作内容：查看监控、检查消防器材、巡逻放置消防器材地；
上班时间：上12/小时，月休4天；
工资待遇：4500-5500月，根据消防证书定资
其他福利：包住，节假日福利慰问、优秀者可晋升管理人员；
工作地点：贵阳市南明区龙洞堡中南林樾小区

岗位职责：
职位要求：年龄18到50岁，无明显纹身、无犯罪、女生身高155cm以上、男生身高165以上，服从管理、责任心强、积极向上；
工作内容：门岗（人员、车辆进场登记）、巡逻岗（巡逻周边工作地）
上班时间：根据岗位确定上班时间和休息时间
工资待遇：根据上班岗位定资
其他福利：包住，节假日福利慰问、优秀者可晋升管理人员；
工作地点：贵阳市各个区

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