黄磷车间主任
专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6000--7000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.严格执行国家安全生产法律法规和企业规章制度,做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结。
2.参与拟定并实施本车间生产计划、技改或整改计划,制订并实施车间生产组织计划/施工组织计划,并做好安全、进度、质量及成本控制;
3.严格组织车间开展全员安全风险辨识管控,针对性实施工程技术措施、管理控制措施、个体防护措施等,严格执行隐患排查治理各项工作制度,深入排查本车间安全生产问题隐患,组织整改落实,直至消除。
4.参与拟定并组织实施本车间的安全生产教育培训计划,做好员工的安全生产教育培训,加强班组管理,定期组织开展班组长安全培训。
5.负责组织本车间落实的规章制度和操作规程,落实安全生产的措施计划。
6.拟定并实施车间设备包机及6s包片实施方案;加强设备装置的检修维护,严格执行检维修作业安全制度,保证设备、安全装置等设施处于完好状态。
7.严格外来施工作业安全管理,派员现场监督,督促承包、承租单位履行安全生产职责。
8.对车间动火、临时用电用水用气、受限空间(有限空间)、高空、吊装等特殊作业,按职责权限下达作业指令,指派专人进行现场作业监护。
9.对车间具有安全风险的生产装置工艺、重要设备设施逐一组织制定并落实管控措施。
10.本车间发生生产安全事故后,妥善保护事故现场,立即采取有效措施组织事故抢险救援。
11.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
(二)任职要求
1.30-45岁(有本行业车间管理经验可放宽),大专以上学历(有本行业车间管理经验可放宽);
2.化学工程与工艺相关专业;
3.有同级类似岗位2年以上工作经验;
4.有一定化工生产基本理论和基本知识;熟悉安全生产法规,危化品安全生产法规;
5.精通本车间产品生产工艺,熟悉设备、电气及仪表原理知识;熟练掌握车间生产作业流程,工艺操作规程、设备操作规程与岗位操作规程;
6.丰富的现场生产管理经验,能快速识别各类生产异动并及时有效处理解决;
7.较强的生产组织与执行力;能快速组建并打造“高效、执行力强”的生产班组团队;
8.具备较强管理张力,内部管理和对外管理均有相应的管理原则性,敢管、严管、能管;
9.忠实、勤勉,勇于担当,尽职尽责,具备优秀的职业操守,认同并践行公司企业文化。
(三)薪酬激励机制
1. 基本薪酬(底薪):
0.6万-0.7万元/月,按月发放
2. 绩效及奖金(面议)
(1)生产绩效及奖金:根据生产目标配套产量、成本等绩效激励机制
(2)HSE激励:根据HSE的目标达成执行季度HSE风险绩效翻倍奖励机制
(3)年终奖:年度评优评先、企业效益目标达成情况享受年终13-15薪
(4)专项绩效及奖金:根据专项立项目标计划配套激励机制(一事一议)
3. 福利
按公司福利制度享受购车补贴、交通费补贴、社保、公积金等福利待遇。
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工作地区: 大洋州 学历要求:大专
工作经验:5年以上薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:
职位描述:
(1)在生产部门领导的授权下,分管生产进度目标;
(2)负责建立进度控制体系,组织施工生产,组织劳动力、材料、设备等资源的供应;
(3)负责协调各部门、各施工队的关系,参与召开生产周例会,及时沟通与业主、监理的联系,解决好现场施工; [详情]
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工作地区: 遵义市 学历要求:本科
工作经验:5年以下薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
·审核全行的报销和付款凭证,确保报销和付款凭证符合村镇银行相关规定要求
·负责全行人事、业务及管理费用的核算,确保费用支出的合规性
·负责录入财务凭证,收集相关信息,编制财务报表 [详情]
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工作地区: 贵阳市 学历要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5000--10000 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
要求持证上岗
【焊工、电工或仪表作业人员证等】初、中级工:5000-7500元/月
高级以上:9000-10000元/月 [详情]