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有效人才简历：
全国专技人才简历：
机械检验员
专业要求：机械设计与制造;机械加工;检测技术及应用;
学历要求：大专
工作经验：2-10 年
薪资待遇：4000--5000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、进行产品过程检验，作出结论，并作好检验状态标识。
3、严格首件三检制度，作好首件标识，保存首件检验记录。
4、加强产品生产加工过程中的工序检验，巡检、中间抽检、杜绝批次性报废。
5、严格执行不合格品不流转、不入库的规定，按要求填写不合格品通知单，跟踪处理结果。
6、作好产品生产过程中的质量记录，正确填写、及时分类归案。
7、正确使用、维护测量器具和调试设备，安全保管、规范使用。
贵州航天朝阳科技有限责任公司隶属中国航天科工集团航天江南贵州梅岭电源有限责任公司下辖单位，于2015年3月1日组建，是科工集团航天江南动力骨干科研生产和试验骨干国有企业，地处革命历史名城遵义市，位于遵义市汇川区大连路航天高新技术产业园。
公司以科研为主，集科研、生产、试验、总装为一体的新兴高科技企业，公司产品为航天产品，主要从事固体、液体火箭发动机研发生产。与北京航空航天大学、国防科技大学、南京理工大学、北京理工大学合作，在公司建有院士工作站。公司拥有高压流体按制系统专业设计平台、国内领先的高压液体综合液流试验站、液体/固体火箭发动机地面热试车试验系统、280KW大型井式热处理炉、菲利普工业X光机、德国进口白光三位扫描仪、真空电子束焊机为代表的各类焊接设备、德巨浪五轴加工中心为代表的各类机械切削加工先进设备，拥有完备、较强的产品研发、试验、制造、总装、检测能力。
公司竭诚欢迎有志之士加盟公司团队，共创美好未来！
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工作地区： 贵阳市 学历要求：本科
工作经验：15年以上薪资待遇：65000--85000 月薪招聘人数： 2
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：电力、能源、矿产业
职位描述：
（一）岗位职责 作为公司总经理，担任公司执行董事、法定代表人，兼任矿长、安委会主任，是公司和矿山安全生产的第一责任人；负责认真贯彻落实国家有关HSE方面的法律、法规、规章和指导性文件、标准、规范和规程，组织本单位扎实开展安全生产标准化管理体系建设工作，通过“落实企业主体责任，压实各级责任，做实标准化达标建设，抓实过程管理，夯实基础管理”等措施，推动本单位在HSE方面的硬、软件建设，充分履职，推动安全生产目标达成，实现“本质安全”。其岗位主要职责如下： 1.主持公司和矿山的生产经营管理工作，执行集团决议，按照安全生产责任制充分履行总经理/矿长职责； 2.制订并实施公司中长期战略、矿山采掘布局等发展规划； 3.制订公司和矿山年度生产经营计划和投资方案，实施措施和考核办法，并实施检查、监督、考核、评价等管理工作；组织制定安全生产方针和目标，组织各级签订安全目标责任书，并予以考核。 4.拟订并实施公司和矿山内部管理机构设置方案，建立安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实技术和安全管理机构并配备安全生产、技术人员。确定符合条件的安全生产分管副矿长、技术副矿长，明确各级管理人员的安全职责，做到“一岗一责”。 5.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。建立健全并实施负责人现场带班和24小时应急值班制度 6.组织安全生产标准体系建设、“双控”体系建设、应急救援体系建设、安全文化建设和班组安全建设，不断提升安全生产管理水平。 7.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、安全标准化、机电、基建等矿山技术管理工作； 8.定期组织召开公司总办会、安委会会议或定期听取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，解决重大安全风险防控和隐患整改资金投入、技术保障措施等问题。 9.定期向集团HSE管理委员会报告安全生产和个人履职情况，接受工会、从业人员、主管部门和集团对安全生产工作的监督； 10.提请聘任或者解聘公司副总经理、副矿长，决定聘任或者解聘除应由集团决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； 11.定期接受安全教育培训，持证上岗。 12.完成政府主管、集团交办的其他工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，煤矿相关专业，有相关专业中级职称者优先 2.依法取得安全生产知识和管理能力考核合格证明，并持续保持相应水平和能力，且无被煤矿安全监管监察部门吊销、撤销或暂停安全生产有关资格等有关情形 3.10年以上煤矿相关工作经验，且至少具有5年以上突出矿井现场管理工作经历，至少有45万吨以上煤矿企业同类岗位5年以上工作经验 4.县级以上医疗机构体检健康合格，无妨碍从事相应井下工作的疾病和生理缺陷。 5.较强的对外沟通协调能力，能有效协调解决和规避各类生产经营风险。 6.忠实、勤勉，勇于担当，尽职尽责，具优秀的职业操守，认同并践行公司企业文化。 （三）薪酬激励机制 1.基本薪酬（底薪）： 2万-3万元/月，按月发放 2.建设矿井绩效及奖金（面议） （1）根据煤矿建设目标、WBS计划及预算等目标计划配套工程项目建设进度、成本以及达标达产的绩效激励机制； （2）根据HSE的目标达成执行季度HSE风险绩效翻倍奖励机制 （3）根据年终评优评先享受年终13-15薪 3.生产矿井生产绩效及奖金（面议） （1）根据生产目标配套产量、成本等绩效激励机制 （2）根据HSE的目标达成执行季度HSE风险绩效翻倍奖励机制 （3）根据年度评优评先、企业效益目标达成情况享受年终13-20薪 4.股权认购激励（面议） 根据业务与管理目标达成情况（管理评价）授予认购资格，并根据目标达成度予以认购定价优惠。 5.按公司福利制度享受购车补贴、交通费补贴、社保、公积金等福利待遇。 [详情]
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工作地区： 贵阳市 学历要求：本科
工作经验：1年以上薪资待遇：3800--5500 月薪招聘人数： 2
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：机械制造、机电设备、重工业
职位描述：
负责制定新产品开发年度计划、组织对新产品的设计、试制和鉴定工作，确保新产品的设计周期，并组织好轴承的可靠性寿命试验等工作。 [详情]
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工作地区： 遵义市 学历要求：硕士
工作经验：5年以下薪资待遇：7000--10000 月薪招聘人数： 10
公司性质：国有企业公司规模：50 - 99人所属行业：其他
职位描述：
一、学历要求：硕士研究生以上学历。
二、专业：1.航空宇航推进理论与工程、2.飞行器设计与工程、3.武器系统与工程、4.动力工程、5.机械设计制造及自动化等相关机械类专业。
三、岗位职责: [详情]
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工作地区： 贵阳市 学历要求：大专
工作经验：2-3 年薪资待遇：6000--10000 月薪招聘人数： 5
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：其他
职位描述：
1、 地理信息、测绘等相关专业大专及以上学历，2年以上工作经验，一年以上土地确权工作经验； 2、 熟悉测绘理论知识，具有测绘技能； 3、 熟悉土地确权全过程业务，熟悉从摸底调查、外业勘界、数据矢量化及公示、数据建库、合同签订等作业流程； 4、 工作积极主动，具有责任感与团队合作精神，有良好的沟通能力，人品好，工作态度端正。 职位描述：1、负责土地确权质量的内外业检查；2、根据检查的成果，进行作业指导以及编写检查报告；3、能够及时和相关部门沟通。 招聘人数：10人 月薪：6000-10000元 [详情]
