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礼宾员

专业要求：

学历要求：高中

工作经验：1年以上

薪资待遇：4000--5000 月薪

招聘人数：2

招聘对象： 社会人才

我要投递简历

更新日期：2024-05-13

有效期：半个月

年龄要求： 18-40

外语要求： 不限

工作地点： 贵州-贵阳市-南明区

根据公司业务发展需要，现公开招聘礼宾员2名安排至贵阳诺昂鑫商业管理有限公司工作，招聘具体需求如下：
一、工作内容：
1. 负责大厦出入口安全保卫、维持周边道路的通畅和值勤区域内秩序的工作；为客户提供问讯、引路等服务，保障物业安全。
2. 树立良好的服务意识，待客有礼有节，谈吐得当；处理问题机智果断，进退有度。
3. 无人无车时保持军姿站立，展示物业秩序维护员良好形象。
4. 业户进入时主动上前礼貌核实，是客户指引方向，如需帮助，主动提供能力范围内帮助。
5. 熟记业主/客户车号，疏导人员车辆，保障通道顺畅有序；注意出入口周围动态，劝阻任何车辆在区域内乱停乱放。
6. 了解和熟悉售楼处各楼层、单元和通道方位，熟悉经常进出人员的情况。
7. 劝阻未经许可的推销员及其他闲散人员、衣冠不整者等进入现场。
8. 发现可疑人员在楼内活动，须进行跟踪观察，对闲杂人员应劝其离开现场，并及时报告上级领导。
9. 车辆进入停车场时，负责车辆指挥手势示意允许其进入停车场，使用标准手势指挥车辆按指定车位停放。
10. 随时掌握停车场泊车状况，检查车辆门是否关妥，发现未关门、窗的车辆，应立即关闭车门、车窗；在第一时间向班长报告，并告知车主。
11. 遇车辆停放违反规定时，应及时制止并耐心向车主说明；遇特殊情况及时报告上级领导处理。
12. 有货车进入现场，应向司机指明货车停车位置及装载货物电梯的方位；查验搬离现场物品的出门凭证，确认证物相符方可放行，出门凭证留存备查。
13. 检查大厦内公共设施设备、消防器材、安全通道等情况，如有损坏现象应及时向工程维护部报修，并作好详细记录。
14. 每次巡逻完毕及时做好巡逻记录，并按照交接班制度的规定进行交接工作。
15. 负责项目晚间的安全，定时巡查现场的各个部位，并与消监控室密切配合，维护现场安全。
16. 遇到突发事件, (火灾、抢劫、盗窃、破坏等)逐级上报，敢于挺身而出，保护公司财产和客户安全。
17. 完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.18～40周岁
2.高中以上学历；
3.身高175cm以上；
4.形象好，无犯罪记录；
5.退伍军人及有相关工作经验优先。
三、薪资待遇
4000元-5000元/月（具体薪资，面试通过后确认具体薪资）
四、工作地址：
贵州省贵阳市南明区双子塔
五、联系人及电话：李先生 0851-85208019 13**566601

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贵州顺成劳务管理有限公司于2004年5月经贵阳市工商局注册成立，具备独立法人资格；是贵州省劳动厅和社会保障厅2004年4月批准（黔劳社厅函[2004]86号）的首批有资质（资质附后）的专业劳务派遣公司。目前在贵州省劳务派遣行业中是一家专业劳务派遣公司。公司管理部门设置全面，包括人力资源部、就业培训部、劳动合同部、社会保险部、财务部、综合部、业务拓展部、客户服务部等；在行业内率先开通“贵州顺成人力资源网”，全方位扩大宣传与加强客户服务水平；率先于2006年正式成立贵州顺成劳务管理有限公司工会委员会，全面提高公司员工服务质量；率先于2006年在安顺、都匀、六盘水等地区开展业务合作，成立办事处等分支机构，在当地就近办理社保及住房公积金关系；率先于2007年先后在毕节、六盘水、遵义、黔南和黔东南等地州正式注册成立分公司，在安顺、兴义、铜仁、贵定等地州成立办事处，完全独立全面开展地区劳务管理服务工作。与贵州顺成劳务管理有限公司已签约的用工单位主要有：中国平安财产保险股份有限公司贵州分公司、中国人寿贵州分公司、中国铁通集团有限公司贵州分公司、中铁信息计算机工程有限公司贵州分公司、成都铁路局装卸服务有限公司、成都铁路局贵阳客运段、成都铁路局贵阳车站、贵州省统计局、贵州省中烟工业公司毕节卷烟厂、贵州省邮政总公司、贵州通信服务有限公司、贵州中晟物流配送有限公司、贵阳市公共交通总公司、贵州黔源电力股份有限公司、贵阳广电网络股份有限公司、中国邮政储蓄银行、中国烟草贵州进出口有限责任公司等100多家国营大中型企业，派遣员工覆盖全省，已达一万多名。在开拓发展中，顺成公司积累了丰富的劳务管理经验，赢得了贵州省和各地州劳动保障领导的一致认可，多次受到省劳动厅领导的高度赞扬。部分领导在对我公司经过实地工作检查后，提出了许多宝贵的指导性意见。贵州顺成劳务管理有限公司以完善的管理制度和业务操作规程为客户提供周到的服务。业务管理上，采用计算机管理所有业务资料；同时聘请从事劳动保障管理工作多年、有丰富管理经验的省市劳动保障管理专家作为公司政策、业务管理顾问。为提高对用人单位的服务质量，我们己将建国以来国家、省、市现行劳动保障法律、法规及相关政策收集整理编入资料库，对用人单位无偿提供政策咨询，无偿提供最新政策信息、用工信息等。展望新的世纪，贵州顺成劳务管理有限公司面临前所未有的机遇和挑战，将继续勇于开拓、锐意创新，强化公司的各项经营管理，提升公司的核心竞争力，为贵州省人力资源事业作出自己应有的贡献。