平面设计
专业要求:市场营销;广告学;
学历要求:本科
工作经验:3年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
一、招聘方式及用工方式
招聘方式:面向社会实行市场化公开招聘;
用工方式:劳务用工;
待遇:参照工作地市场水平,面议。
二、招聘岗位条件
(一)招聘条件
1.年龄:25—35岁;
2.学历:本科以上学历,市场营销/广告学/平面设计类等相关专业;
3.具有3年以上品牌推广或视觉设计相关工作经验,具备 4A 广告公司或国内知名广告公司工作经验者优先考虑(特别优秀的可适当放宽条件);
4.熟悉使用各类office办公软件、Photoshop、CRD、AI 等工具;
5.具有良好的人际沟通能力、计划执行能力,能够承受高强度的工作压力、强烈的责任心、诚实守信,具有良好的道德品质和职业操守;6.薪资:面议。
(二)岗位职责
1.根据本部门的管理制度和工作职能,承担项目营销活动品牌形象设计和VI设计的工作;
2.负责品牌建设规划、品牌输出工作,长期建立和完善品牌体系;
3.负责品牌VI系统的导入与输出、各类外宣品的设计制作、主题活动广告设计与环境氛围设计;
4.负责配合各部门完成平面设计制作类工作,为完成年度重点工作做准备;
5.负责营销部库房管理、设备管理工作。
(三)工作地点:遵义;
三、综合要求
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;
3.身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件,无纹身;
4.具备较强的责任感、团队合作能力、行动力,服从工作安排且具备吃苦耐劳的精神。
(二)有下列情形之一的,不得报名和录用
1.受过刑事处罚,被开除公职,被开除中国共产党党籍的;
2.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的;
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.曾违反《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通管理条例》被行政处罚的;
6.在国家各级各类招考、招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的;
7.有吸毒史、有纹身;
8.法律法规规定的不得录用的其他情形。
四、招聘程序
招聘时间自发布招聘公告之日起,至招满为止,各应聘者需如实填写应聘岗位报名表(附件2),并发送至指定邮箱(邮箱:295527522@qq.com),邮件主题及文件命名格式为:姓名+专业+应聘岗位。公司对应聘人员所发送的应聘报名表进行筛选,如人选简历符合招聘条件及任职资格,公司以电话方式通知符合条件的人选参加面试,面试结束后,按1:1进入体检和考察程序。
五、其他事项
(一)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
(二)对本次招聘工作有疑问可向公司电话咨询。
咨询电话:177 8581 2061 13**566601(李先生)
(三)本公告由贵州顺成劳务管理有限公司负责解释。
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工作地区: 贵阳市 学历要求:本科
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:医疗、美容保健、卫生服务
职位描述:
要求:1.本科及以上文凭,中共党员优先;
2.擅长沟通,执行力强,能吃苦,勤奋;
3.思维机敏,具有较强的应变能力,喜欢挑战性的工作; [详情]
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工作地区: 黔南布依.. 学历要求:本科
工作经验:3年以上薪资待遇:3700--4200 月薪招聘人数: 2
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:机械制造、机电设备、重工业
职位描述:
具有良好的沟通能力,能够与上级领导和同事建立沟通渠道,为人正直,作风正派。具有较强的分析能力及执行力,能够独立开展纪检监督工作。在支委领导下,协助做好公司党风政风廉政建设工作,监督党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况及公司“三重一大”重大事项的执行情况。 [详情]
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工作地区: 贵阳市 学历要求:本科
工作经验:2年以上薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:医疗、美容保健、卫生服务
职位描述:
1、全面负责办公室的统筹工作。 [详情]
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工作地区: 黔南布依.. 学历要求:中技
工作经验:不限薪资待遇:2100--4800 月薪招聘人数: 4
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:机械制造、机电设备、重工业
职位描述:
1、中技及以上学历,年龄不超过30岁,有相关工作经验优先;
2、身体健康,具有良好的职业道德,爱岗敬业和团队协作精神;
3、履行安全第一的原则,听从指挥,为人正直,踏实肯干; [详情]
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工作地区: 六盘水市 学历要求:本科
工作经验:1年以上薪资待遇:5000--6000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询,处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等,协助组织、整理相关证据、法律文书等内容;
2、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务,参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见;
3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查,协助完善公司各项流程及规章制度,有效防控风险; [详情]