贵州毋敛古风博物院管理有限公司招聘

公司简介

　　贵州毋敛古风博物院管理有限公司位于贵州省黔南布依族苗族自治州独山县，是一家以历史与艺术并重，集文物收藏展示研究文创交流和知识传播为一体的综合性现代化公司；公司旗下在独山运营的古风博物馆群现已开放如意苑博物馆和乐殿博物馆。

招聘岗位

招聘职位：市场部经理/主管 (1名)

　　职位描述：
　　1、负责公司产品的销售及推广；
　　2、制订市场营销计划，完成部门销售指标；
　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
　　4、负责辖区市场信息的收集及同行信息分析；
　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行；
　　任职要求：
　　1、性别不限，年龄：28-40岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业；
　　2、三年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
　　3、性格外向、反应敏捷表达能力强，有责任心，具有较强的沟通能力及交际技巧；
　　4、具备一定的市场洞察、分析及判断能力，良好的客户服务意识；
　　公司提供：
　　1、优良的内部晋升制度；
　　2、具有竞争力的薪酬体系；
　　3、可为外地员工解决食宿问题。
　　福利待遇：
　　1、工资：底薪4000元/月+提成；
　　2、员工休假：一个月4天带薪假期；
　　3、转正后为其缴纳五险一金，并根据相关规定享受带薪年休假。

招聘职位：市场部专员 (1名)

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　　职位描述：
　　1、负责省内旅游市场调研、信息收集及分析与预测；
　　2、负责公司品牌推广与业务推广的策划与执行工作；
　　3、负责线上线下市场价格收集及整理，撰写市场分析报告；
　　4、具备逻辑分析能力及解决问题的能力。
　　任职要求：
　　1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验；
　　2、具备相关市场营销知识，熟悉旅游市场动态，熟悉贵州省旅游景点路线及各家旅行社；
　　3、具备良好的沟通协调与市场策划能力，较强的业务开拓以及公关能力；
　　4、具备良好的团队精神。
　　公司提供：
　　1、优良的内部晋升体制；
　　2、具有竞争力的薪酬体系；
　　3、可为外地员工解决食宿问题。
　　福利待遇：
　　1、工资：底薪3000元/月+提成；
　　2、员工休假：一个月4天带薪假期；
　　3、转正后为其缴纳五险，并根据相关规定享受带薪年休假。

招聘职位：市场部营销专员（1名）

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　　岗位职责：
　　1、负责销售合同的签定、跟踪和执行管理,确保合同的准确执行和历史信息的快速查询,负责应收帐款的跟踪与追缴；
　　2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理；并负责每月销售报表,对销售数据进行分析,撰写销售报告；
　　3、通过电话、QQ、微信等渠道定期回访老客户, 增加产品范围,与客户建议长期稳定的合作关系；
　　4、负责领导交办的其他事项。
　　任职要求：
　　1、男女不限，年龄：28-40岁，大专以上学历，市场营销相关专业，能吃苦耐劳,有团队精神；
　　2、有3年以上工作经验，了解相关市场营销知识，熟悉产品市场动态，有丰富工作经验者优先考虑；
　　3、具备良好的沟通协调市场策划能力、敏锐的市场洞察力以及市场分析能力、较强的业务开拓能以及公关能力。
　　公司提供：
　　1、优良的内部晋升制度；
　　2、具有竞争力的薪酬体系；
　　3、可为外地员工解决食宿问题。
　　福利待遇：
　　1、工资：底薪3000元/月+提成；
　　2、员工休假：一个月4天带薪假期；
　　3、转正后为其缴纳五险，并根据相关规定享受带薪年休假。

招聘职位：市场部活动策划文案 (1名)

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　　职位描述：
　　1、负责公司相关活动文案的策划与撰写，资料的收集整理与分析；
　　2、负责公司在各媒体上所发布广告的规划与创意；；
　　3、负责公共宣传活动的策划指导和实施；
　　4、做好公司的创意文案、设计策略等资料并做好保密工作；
　　5、宣传物料的文字编辑与校订工作。
　　任职要求：
　　1、男女不限，大专以上学历，年龄：28-40岁，平面设计、策划等相关专业者优先；
　　2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，有3年以上策划或设计工作经验；
　　3、良好的沟通表达能力团队意识创意能力文案能力，思路敏捷，敢于创新。
　　公司提供：
　　1、可为外地员工解决食宿问题；
　　2、优良的工作环境。
　　福利待遇：
　　1、工资：3000—5000元/月；
　　2、员工休假：一个月6天带薪假期；
　　3、转正后为其缴纳五险一金，并根据相关规定享受带薪年休假。

招聘职位：文创开发事业部经理(1名)

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　　职位描述：
　　1、负责部门管理制度及流程的建立、完善，并监督落实，对部门员工进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；
　　2、根据公司的整体发展战略，制定并推进文创产品事业部业务战略目标；
　　3、把握文化产品市场动态，了解相关市场需求，及时调整公司文创产品走向，为运营总监提供建议；
　　4、组织开展文创产品体系规划，负责文创产品的立项、开发、供应链建设与管理等；
　　5、探索文创产品事业部商业模式，组织开发文创产品销售及市场推广；
　　6、负责管理文创产品品牌，建立品牌推广渠道，规划并落实各类媒体的投放。
　　任职要求：
　　1、男女不限，年龄：28-50岁，本科以上学历；
　　2、熟悉旅游文化产业，有3年以上旅游文创产品的开发工作经验；
　　3、能独立完成所负责项目的策划与执行工作，工作责任心强；
　　4、知识丰富，眼光独到，头脑反映敏捷，有一定审美能力，沟通能力强。
　　公司提供：
　　1、优良的内部晋升制度；
　　2、具有竞争力的薪酬体系；
　　3、可为外地员工解决食宿问题。
　　福利待遇：
　　1、工资：面议；
　　2、员工假期：一个月6天带薪假期；
　　3、转正后为其缴纳五险一金，并根据相关规定享受带薪年休假。

招聘职位：文创开发事业部APP程序开发员（1名）

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　　岗位职责：
　　1、根据文创需求，负责PC、移动端网页的前端开发；
　　2、负责苹果、安卓APP程序开发；
　　3、持续对前端开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率；
　　4、能通过各种前端技术手段，提高用户体验，对可用性、可访问性等用户体验知识有较好的了解和实践经验。
　　任职要求：
　　1、男女不限，年龄：25-40岁，计算机相关专业本科以上学历；
　　2、有协作配合开发软件及程序2年以上工作经验的；
　　3、能独立完成所负责项目的策划与执行工作，工作责任心强；
　　4、抗压能力强，思维敏捷，沟通能力强。
　　公司提供：
　　1、优良的内部晋升制度；
　　2、具有竞争力的薪酬体系；
　　3、可为外地员工解决食宿问题。
　　福利待遇：
　　1、工资：4000—6000元/月；
　　2、员工休假：一个月6天带薪假期；
　　3、转正后为其缴纳五险一金，并根据相关规定享受带薪年休假。

招聘职位：文创开发事业部产品设计（2名）

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　　岗位职责：
　　1、协助上级完成原创产品、艺术衍生品的研发工作;
　　2、分析消费者需求心理，协助上级完成产品故事、品牌策划、营销方向等新品创意工作，研发受消费者喜爱的新品;
　　3、参与并有能力独立完成产品开发全过程，侧重产品设计和工业设计两个方向与开发设计、三维造型和外观渲染等；
　　4、产品设计，包括产品主体及部件结构设计、材料选型、设计图纸输出；
　　4、与相关部门有效沟通，将概念设计转化为有品牌意识和美感的产品并顺利量产。具有一定供应链管理经验，能够独立完成工厂开发、跟单、交付等；
　　5、参与产品调研，把握艺术行业相关产品的市场发展情况，预测未来风格趋势，规划产品设计方向。
　　6、对产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感的要求，能较敏锐的洞察及吸收新的流行元素，对文创行业了解，对造型、色彩、工艺有充分的感知把握能力。
　　任职要求：
　　1、男女不限，年龄25-35岁，大专以上设计相关学历，有1年以上相关工作经验；
　　2、具备良好的沟通协调能力；
　　3、具备良好的审美观。
　　公司提供：
　　1、优良的内部晋升制度；
　　2、具有竞争力的薪酬体系；
　　3、可为外地员工解决食宿问题。
　　福利待遇：
　　1、工资：4000—6000元/月；
　　2、员工休假：一个月6天带薪假期；
　　3、转正后为其缴纳五险一金，并根据相关规定享受带薪年休假。

招聘职位：文创开发事业部电商运营专员(1名)

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　　职位描述：
　　1、根据公司品牌内涵制定品牌线上营销方案；
　　2、根据品牌及产品特征撰写线上产品及营销活动文案，广告规划与设计跟进，日常促销方案的制订、修改与推进；
　　3、围绕店铺整体营销目标，能独立策划活动，把控每个活动制定相应的框架、页面布局、上线节奏等；
　　4、争取活动资源，统筹协调各部门，推动活动执行；
　　5、监测活动数据，总结分析活动效果，建立活动档案；
　　6、收集网络活动成功案例，进行案例剖析和分享。
　　任职要求：
　　1、有3年以上相关工作经验，抗压能力强，能够适应高效率快节奏的工作环境。
　　2、了解电子商务的运营模式，对营销策划有深刻理解，洞察消费者心理，善于从消费者角度优化相关营销方案；
　　3、良好的活动策划方案撰写能力，能将策略、计划、流程等准确、简洁地表达到位，能独立完成与活动策划相关的应用文档的撰写；
　　4、服务意识强，以目标为导向，协调内外部资源推动项目；
　　5、具备良好的沟通协调能力和团队精神，善于协调部门间的工作，具有较强的事业心、责任感；
　　公司提供：
　　1、优良的内部晋升制度；
　　2、具有竞争力的薪酬体系；
　　3、可为外地员工解决食宿问题。
　　主要的福利待遇：
　　1、工资：3000-4000；
　　2、员工休假：月休6天带薪假期；
　　3、转正后为其缴纳五险，并根据相关规定享受带薪年休假。

招聘职位：财务主管(1名)

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　　职位描述：
　　1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
　　2、制定维护改进公司财务管理程序和政策，制定年度季度财务计划；
　　3、负责编制及组织实施财务预算报告、月季年度财务报告；
　　4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
　　5、协助分管领导开展财务部与内外的沟通与协调工作。
　　任职要求：
　　1、男女不限，年龄25-45岁，大专以上学历，有3年以上财务部门工作经验，有相关会计职称证；
　　2、具有全面的财务专业知识及财务管理经验，精通国家财税法律法规；
　　3、具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；能管理财务团队能建立财务管理体系；
　　4、有开拓创新精神，为人正直，责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力；
　　公司提供：
　　1、优良的内部晋升制度；
　　2、具有竞争力的薪酬体系；
　　3、可为外地员工解决食宿问题。
　　福利待遇：
　　1、工资：面议；
　　2、按照国家法定节假日休息；
　　3、转正后为其缴纳五险一金，并根据相关规定享受带薪年休假。

招聘职位：专业委员会助理(1名)

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　　职位描述：
　　1、负责组织开展文物征集、展陈、馆际交流、宣传教育等工作；
　　2、负责馆内业务计划并组织实施、督促；
　　3、负责馆内相关行业学会工作，协助博物馆工作人员的专业知识培训等；
　　4、整理编撰文物资料。
　　任职要求：
　　1、男女不限，年龄25-35岁；
　　2、本科以上学历，历史、文博相关专业，有3年以上文物或博物馆工作经验，有一定的文物基础知识；
　　3、知识渊博，对文物、藏品有一定的鉴赏能力。
　　公司提供：
　　1、优良的内部晋升制度；
　　2、具有竞争力的薪酬体系；
　　3、可为外地员工解决食宿问题。
　　主要的福利待遇：
　　1、工资：面议；
　　2、员工休假：月休6天带薪假期；
　　3、转正后为其缴纳五险一金，并根据相关规定享受带薪年休假。

招聘职位：综合管理部经理(1名)

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　　职位描述：
　　1.负责公司行政后勤组织；
　　2.负责公司的人力资源体系建设；
　　3.协调好综合管理部的各项工作，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；
　　4.进行公司形象推广和公司企业文化建设；
　　5.负责客户投诉管理工作；
　　任职要求：
　　1.人力资源管理、行政管理或者企业管理等相关专业;具有人事管理、行政管理、档案管理、文书学、工业企业经济活动分析等基础理论知识；
　　2.有大型公司及集团5年以上工作经验；
　　3.熟悉人事、财务、行政与后勤管理工作；
　　4.具有卓越的沟通协调能力技巧及团队合作能力，具备良好的职业操守；
　　5.有高超的对外公共关系处理、品牌宣传能力及行政事物处理能力；
　　6.为人正直、作风严谨稳健，性格开朗、执着；具有良好的抗压能力；
　　7.底薪6000+绩效工资;

招聘职位：人事专员(1名)

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　　职位描述：
　　1、组织制定公司人事规章制度，并督促检查制度的贯彻执行；
　　2、设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
　　3、负责公司人员招聘、培训、绩效评估与考核工作；
　　4、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算月度薪酬；
　　5、进行人力资源开发，制定员工职业规划、建立人才培养及储备计划；
　　6、负责公司员工奖惩以及升降调等人事调整手续、社会保险及商业保险的办理；
　　7、领导交办的其他事项；
　　任职要求：
　　1、性别：不限，年龄：20-35岁，能吃苦耐劳，有团队精神；
　　2、做事认真踏实，责任心强，有意愿在公司长期发展；
　　3、相关行业一年以上工作经验且能力突出的,有人力资源管理师证书者优先考虑；
　　4、熟悉基本的电脑操作；具有洞察能力，反应能力强；
　　公司提供：
　　1、可为外地员工解决食宿问题；
　　2、优良的工作环境。
　　福利待遇：
　　1、工资：3500—4000元/月；
　　2、员工休假：一个月6天带薪假期；
　　3、转正后为其缴纳五险，并根据相关规定享受带薪年休假。

招聘职位：后勤主管(1名)

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　　职位描述：
　　1、负责制定后勤相关管理制度以及监督落实执行，并根据公司发展，及时对后勤管理制度进行修改、完善；
　　2、负责公司食堂、宿舍、治安保卫工作的日常管理，对公司各区域的卫生清洁及环境维护；
　3、负责公司车辆的调度与管理、日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制公司交通费用；
　　4、公司后勤资产管理，严格审批后勤部门各项费用审批制度；
　　5、领导交办的其他工作；
　　任职要求：
　　1、年龄25-45岁，限男性；
　　2、大专以上学历，行政管理、企业管理等相关专业，有3年以上后勤管理工作经验；
　　3、熟悉后勤管理的工作流程，具备后勤管理相关知识；
　　4、具备良好的组织、协调、沟通和计划能力。
　　公司提供：
　　　1、优良的内部晋升制度；
　　2、具有竞争力的薪酬体系；
　　3、可为外地员工解决食宿问题。
　　主要的福利待遇：
　　1、工资：4000-6000；
　　2、员工休假：月休6天带薪假期；
　　3、转正后为其缴纳五险一金，并根据相关规定享受带薪年休假。

招聘职位：安保人员(4名)

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　　职位描述：
　　1、熟悉掌握博物馆的各项安全事宜；
　　2、服从领导指挥，确保文物、公司财产与各人员人身的安全；
　　3、熟悉安保制度及安全、消防器材的使用
　　4、负责意外事件及紧急事故的预防与安排。
　　任职要求：
　　1、限男性，年龄：20-50岁，能吃苦耐劳,有团队精神；
　　2、高中以上学历，有相关工作经验、退伍军人和相关院校毕业者优先考虑；
　　3、无犯罪记录，品行良好，有团队合作及上进心。
　　公司提供：
　　1、可为外地员工解决食宿问题；
　　2、优良的工作环境。
　　福利待遇：
　　1、工资：3000—4000元/月；
　　2、员工假：一个月4天带薪假期；
　　3、转正后为其缴纳五险，并根据相关规定享受带薪年休假。

招聘职位：门卫值班人员(1名)

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　　职位描述：
　　1、严格遵守公司制定的各项规章制度，文明执勤；
　　2、密切注意检查出入博物馆的人员及车辆；
　　3、做好门卫岗收费登记工作。
　　岗位要求：
　　1、限男性，年龄：35-50岁，有相关工作经验者优先考虑；
　　2、诚实敬业工作认真细心责任心强开朗热情。
　　福利待遇：
　　1、工资：2500元/月
　　2、公司包两餐；
　　3、调休制工作

　　联系方式：181 8541 5170 联系人：吴女士
　　公司邮箱：gfbwy@gfbwy.com
　　公司地址：独山县毋敛古风博物院管理有限公司（原飞凤湖渡假区游客中心）
　　博物馆地址：1、乐殿博物馆（原独山县大戏楼）
　　　　　　　　2、如意苑博物馆（现独山县老二小旁）

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