贵州工商职业学院于2012年2月29日经贵州省人民政府批准，纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校。贵州工商职业学院坐落于贵州（清镇）职教城，规划用地近1000亩，现有在校生1.7万余人。学校成立伊始，得到省市各级领导的关心和支持，办学以来，牢记党的教育方针，落实“立德树人、因材施教、学以致用”的教育理念；秉承“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨；恪守“自强、卓越、报国”的校训精神；学校准确把握国家、贵州省发展战略，以党建为引领，认真落实职业教育三个融入，致力于为地方经济建设发展培养“动手能力强、职业素质高”的高素质技能型人才，以“大健康、大数据、大财经、大工程、大人文”为主线，开设有符合地方经济发展战略和特殊的多学科40余个专业（方向），其中，大健康学院依托贵州省省级骨干专业护理专业为轴心，拓展助产、药品生产技术等大健康产业相关专业群；以大数据学院依托贵州省“大数据”发展战略，开设技术与应用专业为核心，发展云计算技术与应用、物联网应用技术等新兴产业专业群；会计学院、经济与管理学院以大财经专业群为基础，重点打造会计、工商企业管理两大核心专业，同时辐射其它同类专业建设；工程学院、人文体育学院紧扣贵安新区建设及配套产业发展，以工程造价、室内艺术设计专业为轴心，辅助打造大工程、大人文相关专业群。学校独特的办学宗旨、职业化的学校氛围、优良的双师队伍、优质的教学效果、高品质的就业质量深得学生、家长和社会的好评，得到省市各级政府的肯定与表扬。2019年被中共贵阳市委、贵阳市人民政府评为“贵阳市教育系统先进集体”。
学校坚持党建引领，夯实思政教育主旋律。学校充分发挥“党建引领”政治核心作用，在领导机制上，党委会、纪委会、校委会领导班子统一认识，双向进入，一岗双责，形成党委统一领导。在党的组织机构建设上，部门设置健全，党支部建设覆盖二级学院、机关，各专业、年级，还依据实际情况分别成立有党小组。可以说，党的组织覆盖做到了纵向到底、横向到边。2019年，学校在贵阳市委教育工委的领导下，全面开展党支部标准化建设，成立思想政治工作领导小组，设立马克思主义学院，形成党建、思政统一战线，以党建文化引领校园文化建设，将党建文化进校园、进支部、进班级、进宿舍，马克思主义学院负责全校思想政治教育工作，让党的知识教育、思想政治教育成为人才培养德育工作的主旋律。
学校强化意识形态管理，狠抓安全教育阵地建设。学校成立意识形态管理领导小组和安全工作管理委员会，党委书记、校长是第一责任人，带头抓意识形态和安全工作，带头管阵地、把导向、强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问，重大事件亲自处置，牢牢把握住“八个阵地”，即“思想教育阵地、宣传教育阵地、网络舆情阵地、课堂教学阵地、行政管理阵地、学生社团阵地、平安智慧中心阵地和法务教育管理阵地”等，配齐配全配强五支队伍，即“党务干部队伍、思政教学队伍、辅导员队伍、宣传员队伍、学生党员和团员骨干队伍、安全员和宿管员队伍”，构建构建“人防、物防、技防、法防”校园安全体系，让意识形态、安全管理的工作触角延伸至一线最前沿，同时，修订并完善意识形态、安全管理的系列制度、规定，形成防控长效机制，做到建校以来，无任何意识形态、安全管理责任事故，先后得到省市各级领导的肯定与表扬，多次被评为“安全文明校园”称号。
学校推进内部双元，校企协同，致力于为地方经济输送应用型人才。学校为主导，企业协同，校内外教学和实践环节有机结合，实现教室、实训室、行业学院、工作室等的有机结合，理论教学与实践教学的一体化，企业参与共同培养专业人才。各二级学院分专业开展卓越班教学，实施内部双元制。一是按照“三聚焦”（聚焦行业、岗位、能力）原则，从职业岗位出发，优化人才培养方案。将人才培养目标聚焦到行业人才需求，将课程建设的内容聚焦于岗位核心能力的培养，面向专业能力的精度和深度开展教学，全面提升学生能力与岗位的匹配度；二是模仿真实企业环境，提炼“双元制”中“现代学徒”“项目”“场景”三要素，采用“五真教学”（真教学环境、真项目设计、真项目训练、真项目经理、真项目团队）；三是从核心能力出发，教学组织做到导师负责、小班教学、项目任务导向；四是遵循以“教、学、做、用、创”为一体的教学思路，采取“讲练结合”以及“学做”“学用”“学创”相结合的案例式、项目式等多种教学方法；五是培育职业精神，每个班级开设职业素养课程，采用职业化管理模式，实施目标考核管理，培养学生职业精神；六是构建“以能力为本位”的评价体系，引入企业绩效考核办法，分阶段进行能力考核，强调能力达标，由导师、同学进行综合评价，针对考核结果进行个性化辅导。
学校用双师，引大师，“三声课堂”、“五大教学工程”显成效。学校重点聘用双师型教师，引进国家级、省级教学名师（如：引进北京奥运会项目裁判员、贵州省十大体育代表人物黎军和贵州护理界代表人物、全国十大护理杰出工作者段亚萍担任重要职务）。着力构建推进以思政名师远程教育（线上线下思政课程O2O教学）、精彩课堂、考试系统（教考分离）、卓越学院、励志教育为主的五大教学工程，各教学组将“三声”（即讨论声、掌声、笑声）融入课堂教学，改“被动式灌输教学”为“主动式思考学习”，促使学生思考、交流、讨论、发言、点评。每年定期开展“精彩课堂”竞赛，提升授课标准、树立先进典型，组织参加国家、省级教学技能大赛，2018-2019学年，在获国家级教学能力大赛一、三等奖共2人，省级教学能力大赛一、二、三等奖共13人；参加省“十大教学质量工程”建设项目，在贵州省人才培养质量提升工程项目取得三个项目立项的重大突破，得到政府专项扶持资金。
学校全面融入“以赛促教、以赛促学”的实践教学环节，提升学生职业技能水平。组织学生广泛参加国家、省、市和行业举办的职业技能大赛、专业实习等方式为载体的实践教学，全面提升学生职业技能水平。近三年来，我校师生在国家级、省级各类职业技能大赛（含体育比赛）中，获前三名160余人，其中，国家级50余人，省级100余人，学生所获奖项含金量高。2019年，我校师生在全国高等职业教育技能大赛贵州省总决赛中获一等奖3项、二等奖13项、三等奖6项，获优秀指导老师5人，其中，有6项代表贵州省参加全国职业技能大赛，并已取得国赛二等奖3项，三等奖1项的优异成绩。在教育部官微发布的全国高职院校大赛排名中，与贵州省交通职院等四所高职院校共同为贵州省高等职业教育争取荣誉。此外，2019年，我校体育专业学子在泰国空手道国际公开赛（奥运积分赛）中获银牌，在中国大学生跆拳道锦标赛团体品势项目获第三名，充分展示贵州学子的良好精神风貌。
将“红色文化”、“优秀传统文化”、“创新创业文化”文化育人项目作为第二、三课堂品牌化、普及化、专业化、系统化、多样化的重要途径。一是学校通过红色课程、红色讲座、红色活动、红色竞赛、红色社团等方式开展系列“红色主题教育”，如打造学校三军仪仗队（国旗班）、猛虎连（护校队）等爱国教育社团。二是学校着力打造“五大”特色活动，即大典、大节、大会、大赛、大项，如“大典”即结合中华传统文化办好“开学典礼祭孔大典”，培养学生尊师精神，传承传统文化，“大节”即结合不同节日办好“父亲节”“母亲节”“教师节”等活动。三是学校推进校园文化课外专业学习活动专业化，鼓励学生参与各类课外专业学习活动，在院系层面积极实施“一院一品”计划，依托各专业社团办好专业竞赛。如经济与管理学院依托市场营销协会举办市场营销大赛；大健康学院依托护理协会举办护理技能比赛；会计学院依托会计协会举办会计技能大赛；工程学院依托汽修协会举办汽修技能比赛；人文体育学院依托绘美社举办设计比赛等。四是定期开展系列主题月活动，三月“学雷锋”活动，四、五月“五四文化活动暨校园文化艺术节”活动、“读书月”活动，五月“心理健康”活动，六月“毕业季”活动，七月“三下乡”活动，九月“安全警示教育”活动，十月“红色教育”活动，十一月“社团文化”活动，十二月“课外专业学习”活动，做到月月有活动，人人均参与，营造良好的校园文化氛围。五是校园文化社团活动多样化，学校加强对社团的建设和引导，现有青年志愿者协会、护理协会、大学生记者团、新媒体协调会等注册学生社团近50个，会员覆盖率达学生数80%，鼓励学生利用社团阵地开展丰富多彩的社团文化活动。学校通过第二、三课堂多途径地促进学生综合素质全面提升，先后获国家级单项奖35人、团队奖25人、道德风尚奖1项；省级单项奖61人；市级单项奖29人、团队奖81人、优秀志愿者950人，优秀组织奖1项；我校先后被授予贵州省气功操示范学校，最佳志愿服务组织荣誉称号，全国高校大学生暑期三下乡优秀组织奖、中国最美发现奖，国家卫生健康委、中国红十字总会、军委后勤保障部卫生局授予“无偿献血促进奖特别奖”。
学校以“三率一薪”促进毕业生高质量就业。学校先后与阿里巴巴、海航集团、京东、科大讯飞、贵州省人民医院、遵义医学院附属医院、广州中药大学第二附属医院、吉利集团、中国建材集团、碧桂园集团、中国铁建集团、汇丰银行等知名企事业单位建立了密切的校企合作关系，连续三年就业率保持在97%以上。建立起杭州、湖州、深圳、厦门等地政府政校合作关系。学院还在北京设立就业工作基地，为前往一线城市发展学生铺平道路。毕业生就业专业对口率75.97%，毕业生就业三年职位晋升率33.41%，毕业生就业满意率为99.19%。毕业生普遍得到用人单位“职业素养好，专业能力强”的好评，并作为全省唯一民办高校代表，在2018年全省高校就业工作大会上做经验分享。
学校重视创新创业项目培养和孵化。在全国及省内大赛中，我院共有9个项目参加比赛，在刚刚结束的第四届全国应用型人才综合技能大赛上斩获一等奖。 “如意达”校园服务平台项目获贵州省“金点子”创新创业大赛二等奖，项目实施后，月收入突破30万，带动超过120名贫困学生获得稳定收入。本年度学院还与市人社局、就业局在毕业班学生中联合开办SIYB专项培训班，130名学生取得认证，87人实现创业。同时选派9名教师参加全国创新创业师资培训，使参与创新创业工作教师总数达到了38人。
学校坚持“职教一人，就业一个，脱贫一家”的脱贫攻坚工作。通过各高中学校反馈农村建档立卡特困学生名单，学校党政班子分五个小组分别率队赴黔西南州、黔南州、六盘水市、安顺市、遵义市、铜仁市等地州12个县市实地走访、调研、慰问，用心掌握农村建档立卡特困学生实际困难，细心为特困学生送上兜底式的温暖帮扶，一次性解决学生面临的所有学费、生活费，还将学生列入未来三年重点精准帮扶对象，从学习生活、心理健康、勤工助学、职业技能、就业帮扶等多方面持续帮扶，力求做到“一个不能少”地帮助学生成长成才，帮助学生家庭脱贫脱困，2018年为28名农村建档立卡特困学生一次性解决所有学费、生活费共计16.2万元。学校定期对家庭经济困难的毕业生持续开展帮扶工作，如2018年为2000余名毕业生发放求职创业补贴270余万元，2019年为3000余名毕业生发放求职创业补贴300余万元。同时，每月定期关注家庭经济特困学生就业情况，在毕业生换岗位时提供企业岗位推荐，切实做到聚焦重点、聚焦难点、定点帮扶、定点推荐。截止目前全院592名领取求职补贴学生全部在岗，京东、龙光地产等合作单位提供薪酬超过6000元，有效的助力脱贫攻坚，帮助贫困地区贫困人口一道迈入全面小康社会。
贵州工商职业学院将进一步学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神和习近平总书记在贵州代表团的重要讲话精神，以高度的责任感、改革创新的精神、求真务实的作风，锐意进取，坚持办好“学生向往、政府放心、社会认可”的职业大学,不断推进教育教学改革，大力提升教育教学水平，努力培养职业素质好、动手能力强、敬业精神强的社会主义合格建设者和接班人！
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