招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职资格 |
备注 |
恒创公司 |
副总经理 |
1 |
协助总经理,分管公司质量体系建设、工程技术管理、合同计价和施工等工作,贯彻实执行公司规定,按要求做好相关工作的落实与检查工作。 |
1.大学本科以上学历,工程技术管理相关专业,年龄35-50岁;
2.具有8年以上项目管理工作经验、高级工程师职称和一级建造师;
3.了解国家工程建设行业法律法规和规章制度;
4.熟悉工程建设质量、技术管理等工作;
5.具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,
协调沟通能力强,具备较强的综合协调能力。 |
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恒创建设公司 |
工程师
(项目管理) |
1 |
全面落实项目部的各项工作,组织完成公司下达的各项目标任务。负责组织并落实施工组织设计,编制并严格落实工程进度计划,并对影响施工进度内外部因素进行协调处理。拟定项目部组织机构和人员定编工作,组织编制项目部各项管理制度,适应项目施工的管理需要。负责安全生产、文明施工、质量及成本控制工作。负责项目部人员、资金、物资的调配,负责工程项目付款、进度款、结算款的催收与结算。 |
具有工程管理、土木工程等相关工程类专业大学本科及以上学历,30-45岁。
八年以上工程建设行业从业经验;有2个及以上大中型项目项目经理工作经历。具备中级及以上职称,持一级建造师(建筑、公路、市政其中之一)优先考虑。具备较强的组织协调、沟通能力、统筹能力及抗压能力。
担任项目负责人两个项目以上且工程造价在1亿元以上并具有丰富施工管理经验的,或担任工程施工技术主管、工程技术部副部长以上职务且工作时间在五年以上的可放宽应聘条件。 |
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计划合同工程师 |
1 |
按岗位职责开展计划、合同、造价、招标、档案、信息管理等工作。做好部门公文登记及存档,完成部门信息收集及处理工作等。 |
年龄40-50岁,学历本科及以上,工程类相关专业,具备中级以上职称、持二级建造师以上证书(市政、公路、建筑其中之一),持预算员证书。有15年以上相关工作经验,学历可放宽至大专。 |
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恒创建设公司施工项目管理部 |
工程师(承担项目总工职责) |
1 |
1、在项目经理的领导下分管项目技术管理工作,对项目的施工技术管理工作全面负责,贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准及承包合同,并监督执行。2、组织技术人员熟悉合同文件,领会设计意图和掌握具体技术细节。主持设计技术交底和会审签认,对现场情况进行调查核对,对设计图纸中需变更、完善的地方进行决策。组织施工过程中的工程变更以及审核签发设计变更报告。3、在项目经理主持下,组织编制实施性施工组织设计。4、组织编制施工技术方案和工艺措施,并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。5、负责研究解决施工过程中的工程技术难题。6、领导试验检测和施工测量工作。在施工过程中,负责对试验、测量工作中发生的重大技术问题进行决策或提出报告。7、负责技术质量事故的调查与处理。8、主持交、竣工技术文件资料的分类、汇总及编制,参加交、竣工验收;组织做好施工技术总结,督促技术人员撰写专题论文,并负责审核、修改,签认后向上级推荐、申报。9、主持对项目技术人员日常工作的检查、指导和考核。 |
年龄30-45岁,本科及以上学历,工程类相关专业;具有5年及以上建筑施工经验;在大型国有企业担任过总建筑面积10万平方米以上的项目总工程师及以上职位;持工程师及以上专业技术职称。 |
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恒创建设公司施工项目管理部 |
技术员 |
2 |
1、协助内业工程师完成各种内业资料的编制、签认、归档工作。2、协助现场工程师施工现场工程质量的检查、控制工作。3、协助现场工程师协调好施工班组、监理及业主关系,更好的为施工现场服务。4、完成领导交办的其他任务。 |
年龄20-30岁,本科及以上学历,建筑工程、交通工程相关专业;2020年应届本科及以上毕业生。能熟练使用计算机,并熟悉office、aotuocad等办公软件;身体健康,能吃苦耐劳。 |
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恒创建设公司施工项目管理部 |
工程师(承担项目总工职责) |
1 |
1、在项目经理的领导下分管项目技术管理工作,对项目的施工技术管理工作全面负责,贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准及承包合同,并监督执行。2、组织技术人员熟悉合同文件,领会设计意图和掌握具体技术细节。主持设计技术交底和会审签认,对现场情况进行调查核对,对设计图纸中需变更、完善的地方进行决策。组织施工过程中的工程变更以及审核签发设计变更报告。3、在项目经理主持下,组织编制实施性施工组织设计。4、组织编制施工技术方案和工艺措施,并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。5、负责研究解决施工过程中的工程技术难题。6、完成领导交办的其他任务。 |
年龄30-45岁,本科及以上学历,土木工程专业;有10年以上工程施工经验,,在大型国有企业担任过项目总工程师及以上职位。持高级工程师及以上职称,持一级建造师证(市政专业),身体健康、能吃苦耐劳。 |
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业务管理中心 |
助理(业务) |
1 |
1、市场调查;2对账结算;3、对接相关部门工作;4、保守商业机密;5、建立完善经营业务数据台账;6、执行经营计划、完成经营任务、总结报告。 |
28-40岁,本科及以上学历,市场营销、工商管理、工程造价或建筑类相关专业。三年以上工作经验,能熟练掌握办公软件、有管理工作经验者优先。 |
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业务管理中心 |
专员(安全) |
1 |
1、负责安全日常管理工作;2制定安全工作记录台账、;3、对接相关部门工作;4组织开展安全活动;5、严格执行安全生产规章制度;6、及时上报安全工作中存在的安全隐患,并提出可行性建议或方案。 |
26-40岁,本科及以上学历,安全工程、矿业、工程类相关专业,4年以上现场安全工作经验,持二级建造师证或中级以上职称,10年以上安全工作经验者学历可放宽至大专或持证可放宽至初级。具有安全员资质及安全管理工作经验者优先。 |
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营销策划部 |
营销策划助理 |
1 |
1、市场调查;2、参与制定销售政策,根据市场调查情况提出产品、价格、渠道促销、售服等建议政策;3、市场开发;4、对账结算;5、货款回收;6、客情关系维护;7、撰写市场销售计划、总结报告。 |
20-30岁,本科及以上学历,专业不限;应届毕业生,自带业务用车,市场营销、工商管理相关专业优先,有销售、策划实习工作经验者优先。 |
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恒创建设公司 |
工程师(房建) |
1 |
一、在工程部部长的领导下,具体负责房建工程技术管理工作;
二、负责贯彻执行国家和上级有关技术规范、规程、标准和各项规章制度;
三、进行施工调查,核对房建工程设计文件,参加编制施工组织设计;
四、编制本专业作业指导书,特殊过程监控措施;
五、对所属单位进行房建工程技术交底、技术指导,处理施工中出现的技术问题;
六、负责房建工程进度和质量安全控制;
七、参加房建工程变更设计工作;
八、参加编制房建工程竣工文件。 |
30-45岁,本科及以上工程类相关专业学历,中级及以上职称、持有二级建造师(建筑工程和市政工程)职业资格证书,具有8年以上房建和市政工作经验。 |
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